以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以體制機(jī)制改革為動(dòng)力，我市將按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、先急后緩的思路，強(qiáng)黨建、攻主業(yè)、破難題、優(yōu)環(huán)境，全面推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展，今年將力爭(zhēng)在5個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。

一是國(guó)有企業(yè)開放性市場(chǎng)化重組。我市將制定《市屬國(guó)有企業(yè)重組整合方案》，支持企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)開展橫向重組、產(chǎn)業(yè)鏈重組和內(nèi)部資產(chǎn)整合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資本向基礎(chǔ)設(shè)施、民生服務(wù)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)集中;對(duì)前期投融資平臺(tái)投資建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施等公益性資產(chǎn)，探索管理移交解決方案;支持市屬企業(yè)通過控股式收購上市公司股權(quán)、并購上市公司或其他優(yōu)勢(shì)企業(yè)等方式，加快做大做強(qiáng);加快推進(jìn)市級(jí)投融資平臺(tái)市場(chǎng)化改革。

二是國(guó)有企業(yè)混改上市。以混改上市為主要途徑，加快引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和財(cái)務(wù)投資者，提高國(guó)有資本總量和配置效率，提高資本證券化率，增強(qiáng)企業(yè)影響力、帶動(dòng)力。目前混改政策體系已形成，下一步將重點(diǎn)加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和項(xiàng)目推介力度。

三是國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革。將制定《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》，調(diào)整完善權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)的授權(quán)、放權(quán)力度;制定《關(guān)于深化市屬國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司改革的實(shí)施意見》，改組組建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司;加強(qiáng)監(jiān)管信息化建設(shè)，全面推行“一張清單厘清權(quán)責(zé)、一套制度規(guī)范行為、一套流程提高效能、一個(gè)平臺(tái)提供保障”的監(jiān)管模式，搭建實(shí)時(shí)在線國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)。

四是現(xiàn)代企業(yè)制度改革。統(tǒng)籌實(shí)施國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和治理體制分類分層改革;全面落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利，穩(wěn)妥推行職業(yè)經(jīng)理人制度，暢通職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘通道，實(shí)行任期制和契約化管理;以推行外部董事制度改革為重點(diǎn)，“一企一策”研究落實(shí)企業(yè)外部董事人員配備具體方案，逐步實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)，建立市場(chǎng)化外部董事薪酬待遇和激勵(lì)機(jī)制，探索實(shí)施出資人專職監(jiān)事委派制度。

五是歷史遺留問題處置。將加快市屬國(guó)企歷史遺留問題清理處置，妥善解決好企業(yè)改制重組涉及的土地、資產(chǎn)等相關(guān)問題;根據(jù)企業(yè)改革思路和發(fā)展需求，通過改革方式解決土地、資金、人才、政策等要素供給問題;統(tǒng)籌研究企業(yè)低效資產(chǎn)剝離處置的穩(wěn)妥方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)輕裝上陣。

來源:澎湃新聞網(wǎng)

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

國(guó)企改革