近日，國企改革“雙百企業(yè)”名單再次迎來動態(tài)調(diào)整，共有459家企業(yè)上榜。得益于全面落實“1+N”系列文件要求，深入推進綜合性改革，在改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出實質(zhì)性步伐，華陽集團再次入列“雙百企業(yè)”名單。

國企改革“雙百行動”是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組組織開展的國企改革專項行動之一。“雙百企業(yè)”是國企改革的“尖子生”“領(lǐng)頭雁”，在重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破和進展，特別是在科技創(chuàng)新領(lǐng)域當好技術(shù)創(chuàng)新的主力軍和排頭兵。

據(jù)悉，國企改革“雙百企業(yè)”有三個特點：有較強的代表性，有較大的發(fā)展?jié)摿�，有較強的改革意愿。國企改革“雙百行動”實施以來，“雙百企業(yè)”不斷擴容，從2018年公布的首批404家，到2019年公布的446家，再到此次動態(tài)調(diào)整到459家，體現(xiàn)了央企和各地深化改革的積極性。

2021年是國企改革三年行動“要辦事”的關(guān)鍵期，華陽集團緊緊依靠改革應(yīng)對變局，以落實《國企改革三年行動方案》為重點內(nèi)容，鞏固提升“236”改革工程，加大重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度。推行選人用人、項目投資、薪酬分配市場化改革取向。堅持邁出法治化改革步伐，完善企業(yè)法律業(yè)務(wù)管理體系，建立法律風險防范工作機制。以契約化管理為基礎(chǔ)，推動內(nèi)部體制機制革命性重塑，形成獨具華陽特色的契約化改革模式。運用進退流轉(zhuǎn)等多種方式推進混改，逐步實現(xiàn)股權(quán)多元化。以完善公司法人治理為核心，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。深化“六定”改革，全面優(yōu)化人力資源配置，全方位深化體制機制改革創(chuàng)新，推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。同時，聚焦新材料延鏈、補鏈、強鏈，堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，在新材料領(lǐng)域建立起“國有體制、市場機制”的新發(fā)展模式，加快實現(xiàn)資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)換。

山西省本次入圍“雙百企業(yè)”僅六家公司，除華陽集團外，還有汾酒集團、山西焦煤集團、格盟國際能源、晉能清潔能源、太重集團向明智能裝備股份有限公司。

來源:華陽科技

圖片來源：找項目網(wǎng)

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