2021年6月29日下午，聊城市國資委第二季度新聞發(fā)布會召開，據(jù)市國資委二級調研員劉娟介紹，市國資聚焦74項改革任務，抓重點、補短板、強弱項，確保高質量完成三年行動各項任務。截至今年5月底，74項改革任務，已完成30項，其他改革事項正按照既定時間節(jié)點有序推進，部分領域改革取得突破進展，企業(yè)發(fā)展質量和效益穩(wěn)步提升，市屬企業(yè)資產總額1141億元，凈資產565億元，實現(xiàn)營業(yè)收入156億元，利潤28億元，完成固定資產投資16億元，上交稅費總額11億元。

據(jù)了解，聊城市國資委主要采取以下措施保障改革任務落地見效：一是加強督促調度，每月召開一次市屬企業(yè)、縣(市、區(qū))工作調度會議，每次會議確定一個改革專題，保障吃透改革要義，精準落實改革要求。每月以市國企改革領導小組辦公室文件通報各市屬企業(yè)、縣(市、區(qū))改革進展情況，壓緊壓實改革責任;二是開展成效評估，認真學習省國資委《關于對各市落實國企改革三年行動重點改革任務情況開展評估的通知》精神，了解掌握48項改革任務評估內容、評估要求，以評估標準為目標導向，認真開展自評自查，深入查找短板差距。同時，結合工作實際，制定對各市屬企業(yè)、縣(市、區(qū))改革任務情況評估辦法，分別列出39、48項評估事項，評估結果分為ABCD四個等級;三是強化督查指導，市政府把國企改革三年行動落實情況列入對各縣(市、區(qū))年度督查檢查事項，市國資委建立檢查監(jiān)督機制，成立督查組，到各市屬企業(yè)開展實地督導，對改革推進慢、階段性任務沒完成的企業(yè)進行通報督促。同時健全委領導干部聯(lián)系企業(yè)制度，調整聯(lián)系企業(yè)分工，建立領導干部黨建、改革和調研聯(lián)系點，制定調研課題，對承擔改革任務重的企業(yè)開展重點調研，指導幫助企業(yè)破解改革難題。

來源:齊魯壹點

圖片來源：找項目網

國企改革