日前，青島市國企改革領導小組辦公室組織召開落實國企改革三年行動工作推進會，通報有關情況，部署下一步工作。

與會人員集體學習了國務院國資委和山東省國資委國企改革三年行動有關會議精神，青島市國資委監(jiān)管的19家市屬企業(yè)匯報了國企改革三年行動落實推進情況，8戶文化金融類市屬企業(yè)、10個區(qū)市進行書面交流。

會議通報了國企改革三年行動進展情況。按照中央、省關于國企改革三年行動統(tǒng)一部署，結合推進國企改革攻勢工作安排，青島有關部門加強工作督導調度，統(tǒng)籌推進各項改革任務，各市屬企業(yè)落實主體責任，加快推進改革任務落實落地;市屬企業(yè)集團100%制定黨委(黨組)討論前置事項清單，95.7%的企業(yè)實現(xiàn)董事會應建盡建，全員績效考核覆蓋率超過94%，90%以上的企業(yè)實現(xiàn)了信息公開，剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題基本完成，深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制等工作取得新進展，總體情況看，目前青島市國企改革三年行動總體完成率已超過50%。

會議強調，對于改革推進中存在的問題，要提高認識、主動擔當、加快解決。今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，對表時間過半、任務過半的工作要求，要進一步強化責任意識，把改革抓的更緊，工作任務落得更實，確保今年底完成三年改革任務的70%以上。

會議還通報了2021年市屬企業(yè)董事會年度報告評議工作，對重點虧損子企業(yè)治理、規(guī)范企業(yè)管理層級等國企改革三年行動工作任務進行了部署。

青島市國資委與監(jiān)管的19戶市屬企業(yè)簽訂了2021年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書，將重點改革任務完成情況作為“硬指標”，納入綜合考核評價內容，不斷強化考核分配的正向激勵作用，引導市屬企業(yè)切實履行好經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

來源:山東青島國資委

圖片來源：找項目網(wǎng)

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