轉(zhuǎn)眼，2021年已過半，7月22日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，省國資委現(xiàn)場曬半年成績單，半年以來，山東省屬企業(yè)實現(xiàn)資產(chǎn)總額39287億元，凈利潤353億元，創(chuàng)下歷史新高!

省國資委黨委書記、主任張斌介紹，山東國企改革三年行動實現(xiàn)重要突破，明年“七一”前各項重點任務(wù)將基本完成。

資產(chǎn)總額39287億元 主要經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最高水平

7月22日，省政府新聞發(fā)布會現(xiàn)場，省國資委黨委書記、主任張斌表示，上半年，山東省屬企業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“高點開局、穩(wěn)健運行、持續(xù)攀升”態(tài)勢，資產(chǎn)、收入、利潤等主要經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最高水平。

據(jù)了解，截至6月末，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額39287億元，較2020年、2019年同期分別增長9%、16%;累計實現(xiàn)營收10017億元，同期均增長33%;實現(xiàn)利潤總額512億元，同期分別增長76%、25%;實現(xiàn)凈利潤353億元，同期分別增長93%、24%。

此外，上半年省屬企業(yè)經(jīng)濟運行還呈現(xiàn)固定資產(chǎn)投資力度持續(xù)增強、研發(fā)投入力度明顯提高、社會貢獻度不斷提升的特點。上半年，省屬企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資642億元，同比增長25%，較2019年同期增長51%，有20戶企業(yè)固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)同比增長。其中，山東高速、山東重工、山東能源、山東港口固定資產(chǎn)投資均超50億元;山東高速、山鋼集團、華魯集團同比增加額超10億元。

上半年，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入累計169億元，同比增長56%。其中，5戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入超10億元;18戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入實現(xiàn)同比增長。實現(xiàn)勞動生產(chǎn)總值1926億元，同比增長39%;累計上交稅費474億元，同比增長26%;在崗職工人數(shù)62.7萬人，同比增長0.2%。

值得注意的是，國務(wù)院國資委提供數(shù)據(jù)顯示，1-5月份，在32個省級國資委監(jiān)管企業(yè)中，山東省屬企業(yè)營業(yè)總收入居第2位，利潤總額、凈利潤、所有者權(quán)益均居第3位，資產(chǎn)總額居第4位;除直轄市外，我省資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益、營業(yè)總收入、利潤總額、凈利潤均居第1位，其中，利潤總額、凈利潤首次躍居第1位。

優(yōu)化國有資本布局 山東省屬企業(yè)強強聯(lián)合

近一年來，國欣頤養(yǎng)、國欣文旅、南郊集團、山東產(chǎn)權(quán)交易集團和人才發(fā)展集團先后整合組建，山東高速與齊魯交通、山東能源與兗礦集團聯(lián)合重組，5戶省屬一級企業(yè)整合到其他企業(yè)……一批批具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)集團誕生，山東國企改革三年行動取得驕人成績。

發(fā)布會上，張斌介紹，在山東能源與兗礦集團聯(lián)合重組后，去年煤炭產(chǎn)量達到2.7億噸，上升至全國第三，營業(yè)收入達到6700億元，有望躋身世界100強。山東高速與齊魯交通聯(lián)合重組后，運營高速公路達到7745公里，居全國同行業(yè)首位。

對于山東省屬企業(yè)而言，堅持心無旁騖攻主業(yè)是其改革重點之一。據(jù)了解，2020年度省屬企業(yè)主業(yè)投資占比達到99%，開展省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)清理整合三年行動，列入計劃的388戶企業(yè)已完成退出206戶。

此外，山東國資系統(tǒng)還建立了省屬企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)投入剛性增長機制，要求省屬工業(yè)企業(yè)2021年研發(fā)投入增長應(yīng)不低于25%，到2025年研發(fā)投入強度達到3%以上，其中重點企業(yè)達到5%以上。近四年，省屬企業(yè)研發(fā)支出年均增幅達到26.5個百分點。支持省屬企業(yè)組建科技創(chuàng)新聯(lián)合體，實施重大科研項目協(xié)同攻關(guān)。

山東重工總經(jīng)理江奎介紹，今年上半年其研發(fā)投入達到56.5億元，同比增長34.5%，全年研發(fā)投入將超過100億元。

經(jīng)獲悉，目前，省屬企業(yè)擁有國家級研發(fā)平臺42個、院士工作站30個、博士后工作站20個、高新技術(shù)企業(yè)246家。

著力管好“人” 今年實施新業(yè)績考核機制

國企改革中，如何管好“人”是重要的一環(huán)。隨著人事制度改革的密集推進，省屬企業(yè)“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的常態(tài)化機制正在建立。

經(jīng)獲悉，為深入開展省屬企業(yè)三項制度改革專項行動，大力開展管理人員競爭上崗，去年以來省屬各級企業(yè)參加管理人員競爭上崗人數(shù)達5545人，占比為27%。今年以來，管理人員末等調(diào)整或不勝任退出人數(shù)為372人，占比為1.85%。

目前已在2625戶子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，人數(shù)達5978人，占比達到93%;其中，在229戶子企業(yè)推行了職業(yè)經(jīng)理人制度試點，選聘職業(yè)經(jīng)理人352人。出臺進一步完善省屬企業(yè)上市公司股權(quán)激勵的意見。

張斌表示，截至目前，共有13戶省屬控股上市公司實施了股權(quán)激勵，覆蓋率為37%，5戶科技型企業(yè)實施了股權(quán)和分紅激勵，300多戶非上市公司探索超額利潤分享、項目跟投等多種方式的中長期激勵。

省國資委考核分配處處長曾繁領(lǐng)表示，如今省國資委進一步完善了省屬企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核機制，今年實施新考核機制。據(jù)悉，新機制主要體現(xiàn)突出頂層設(shè)計，樹立鮮明導(dǎo)向;堅持分類考核，促進精準發(fā)力;推進流程再造，形成考核合力;激勵約束并重，實施即時考核。據(jù)介紹，此次調(diào)整省國資委堅決杜絕考核“一刀切”“一鍋煮”的問題，根據(jù)企業(yè)在全省經(jīng)濟發(fā)展中的功能作用實施分類考核、分類施策。在優(yōu)化完善后，一級指標比以往減少41%，二級指標比以往減少55%。

國企改革跑出加速度 明年“七一”前基本完成重點任務(wù)

今年上半年，山東省國資國企系統(tǒng)抓重點、補短板、強弱項，在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革已實現(xiàn)重要突破。張斌透露，明年“七一”前國企改革三年行動各項重點任務(wù)將基本完成。

據(jù)了解，這半年，山東省屬國資系統(tǒng)不僅在市場化改革、國有資本布局奮力前行，更不斷加強董事會建設(shè)，完善國資監(jiān)管方式。目前，已基本配齊省屬企業(yè)董事會成員，制定《省屬企業(yè)外部董事管理辦法》，全面推行專職外部董事制度。截至6月底，省屬企業(yè)各級子企業(yè)中已有1554戶建立董事會，占“應(yīng)建”企業(yè)的比例達到96%;已建立董事會的企業(yè)中實現(xiàn)外部董事占多數(shù)的比例達74%;省屬企業(yè)中76%的重要子企業(yè)中已全面落實董事會六項職權(quán)。

此外，在國資監(jiān)管方式等方面，山東省屬國資系統(tǒng)也正加快全省國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，建成省級數(shù)據(jù)采集交換平臺，16市國資委全部啟動系統(tǒng)建設(shè)，9市已建成上線運行。

張斌表示，為推動山東國企改革，下一步山東省屬國資系統(tǒng)將在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場化經(jīng)營機制、完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制上、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，支持省屬重點企業(yè)通過IPO、向上市公司注入資產(chǎn)、資產(chǎn)重組等途徑，推動企業(yè)上市和上市公司再融資;全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，大力推行管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等制度。魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)記者注意到，下一步，山東省國資委將制定省屬企業(yè)工資總額周期制管理試點實施意見，選取部分企業(yè)開展試點。

來源:魯網(wǎng)

圖片來源：找項目網(wǎng)

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