2021年以來(lái)，廣西壯族自治區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和廣西壯族自治區(qū)黨委、政府決策部署，以時(shí)不我待的強(qiáng)烈緊迫感，前所未有的力度、深度和廣度推動(dòng)三年行動(dòng)落實(shí)落地，國(guó)企改革三年行動(dòng)取得了一系列重要階段性成果，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不斷取得新突破。

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善。建立規(guī)范董事會(huì)方面，廣西國(guó)資委監(jiān)管一級(jí)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)直企業(yè)”)已建立董事會(huì)的企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)100%，區(qū)直各級(jí)子企業(yè)已建立董事會(huì)的企業(yè)戶數(shù)占應(yīng)建戶數(shù)的95.8%，超額提前完成國(guó)家年度評(píng)估要求。落實(shí)董事會(huì)職權(quán)方面，區(qū)直企業(yè)及其重要子企業(yè)制定黨委(黨組)前置研討重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單的企業(yè)戶數(shù)96戶，占比達(dá)96.7%。全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的區(qū)直重要子企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)80.7%，完成國(guó)家年度評(píng)估要求(70%)。區(qū)直企業(yè)集團(tuán)層面全面建立了董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理制度。推進(jìn)公司制改革方面，區(qū)直企業(yè)公司制企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)99.65%，超額完成評(píng)估要求(99%以上)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。加大科技創(chuàng)新政策支持力度，2021年1—7月，監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)1.04%，比去年同期提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。印發(fā)實(shí)施《自治區(qū)國(guó)資委及監(jiān)管企業(yè)改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，明確“十四五”期間國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)�；�本完成除農(nóng)墾集團(tuán)之外的“三供一業(yè)”分離移交，監(jiān)管企業(yè)全面完成廠辦大集體改革，退休人員社會(huì)化管理人數(shù)占比達(dá)99.98%。

混合所有制改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。分層分類推進(jìn)混合所有制改革，建立了包含69戶企業(yè)的2021年混改工作任務(wù)臺(tái)賬。組建混合所有制改革基金。加強(qiáng)對(duì)混合所有制改革全過(guò)程的監(jiān)督，研究制訂混合所有制改革全過(guò)程監(jiān)督文件，組織企業(yè)開展對(duì)混合所有制國(guó)有股東代表履職情況自查工作。大力推動(dòng)企業(yè)上市。舉辦企業(yè)上市(掛牌)培育和上市質(zhì)量提升交流會(huì)，廣西國(guó)資委與3家券商簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。國(guó)有企業(yè)上市取得新進(jìn)展，建立了包含21戶企業(yè)的上市工作臺(tái)賬;萊美藥業(yè)非公開發(fā)行股票事項(xiàng)、柳工集團(tuán)主業(yè)資產(chǎn)整體上市工作進(jìn)展順利。

市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)邁出新步伐。推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，在國(guó)宏集團(tuán)層面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理;旅發(fā)集團(tuán)、交投集團(tuán)所屬子企業(yè)的經(jīng)理層任期制和契約化管理完成率分別達(dá)到94.7%、92.1%，提前超額完成70%的年度任務(wù)。6戶納入國(guó)家改革示范工程的企業(yè)中有5戶(柳工集團(tuán)、融桂物流集團(tuán)、北部灣港股份、廣西路橋集團(tuán))已推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理;3戶(柳工集團(tuán)、融桂物流集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán))已推行職業(yè)經(jīng)理人制度。推行用工市場(chǎng)化，2021年以來(lái)，區(qū)直企業(yè)通過(guò)公開招聘方式新進(jìn)人數(shù)占全部新進(jìn)員工人數(shù)的比例為96.9%，基本實(shí)現(xiàn)用工市場(chǎng)化。推動(dòng)關(guān)鍵核心人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，目前監(jiān)管企業(yè)實(shí)施上市公司股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)有2戶(北港股份、柳工股份)、實(shí)施國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)或分紅激勵(lì)的企業(yè)有3戶(交投科技、路建集團(tuán)、交科集團(tuán))、實(shí)施員工持股的企業(yè)有5戶(柳工有限、旅發(fā)科技、融桂物流、國(guó)宏智鴻、金投互聯(lián)網(wǎng))。今年以來(lái)監(jiān)管的各級(jí)企業(yè)實(shí)行全員績(jī)效考核的企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)86.5%，超額完成國(guó)家年度評(píng)估要求(70%)。

管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制不斷健全。進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式。印發(fā)違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究體系建設(shè)“回頭看”工作方案;開展“監(jiān)管制度落實(shí)年”活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)相關(guān)制度落實(shí)情況開展全面排查。優(yōu)化管資本的方式手段。加快推進(jìn)國(guó)資國(guó)企智慧監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，已完成廣西國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系統(tǒng)可研、初步設(shè)計(jì)。完成6戶企業(yè)授權(quán)并寫入章程。推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。組織監(jiān)管企業(yè)與有關(guān)廳局加快完成18戶脫鉤企業(yè)的劃轉(zhuǎn)工作，廣西經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)97.2%，超額完成評(píng)估要求(90%以上)。

改革專項(xiàng)工程有序推進(jìn)。6戶納入國(guó)家改革專項(xiàng)工程企業(yè)正在加速推進(jìn)改革方案確定的任務(wù)落實(shí)，已完成154項(xiàng)改革任務(wù)，占總?cè)蝿?wù)數(shù)(302項(xiàng))的50.1%。印發(fā)廣西“雙百行動(dòng)”實(shí)施方案及廣西“科改專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，明確50戶商業(yè)一類二級(jí)企業(yè)參照國(guó)家“雙百行動(dòng)”實(shí)施綜合改革;18戶企業(yè)參照國(guó)家“科改專項(xiàng)行動(dòng)”企業(yè)實(shí)施改革，目前68戶企業(yè)已全部完成方案制定工作。柳工機(jī)械股份有限公司、玉柴機(jī)器股份有限公司入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)、柳州鋼鐵集團(tuán)柳鋼一體化ERP系統(tǒng)入選標(biāo)桿項(xiàng)目。

切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。一級(jí)企業(yè)全面建立完善跟進(jìn)督辦制度，健全國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的機(jī)制。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，一級(jí)企業(yè)開展黨建工作責(zé)任制考核的占比達(dá)100%。區(qū)直各級(jí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建要求進(jìn)章程比例達(dá)84.6%，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、北投集團(tuán)、旅發(fā)集團(tuán)、林業(yè)集團(tuán)等企業(yè)已全面完成。完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

來(lái)源:廣西國(guó)資委

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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