據(jù)國資委網(wǎng)站消息，2021年8月27日，國資委發(fā)布《關(guān)于開展國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》(以下簡稱《通知》)。為加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，有效提升公司治理水平，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展活力，國務(wù)院國資委將組織開展公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動。

通知明確國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動的總體要求。圍繞國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)，分層分類打造公司治理示范企業(yè)，及時推介典型經(jīng)驗(yàn)做法，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。2021年，推選一批高度重視公司治理、具有鮮明特色、有較強(qiáng)改革意愿的示范集團(tuán)和基層企業(yè)，建立工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，提煉總結(jié)不同層級、不同類型國有企業(yè)的典型治理模式。到2022年，建成一批符合“兩個一以貫之”要求的公司治理優(yōu)秀企業(yè)，推動企業(yè)治理水平顯著提升、改革發(fā)展活力顯著增強(qiáng)、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得顯著成效，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

通知明確國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動的五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

一是健全以公司章程為基礎(chǔ)的內(nèi)部制度體系。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，夯實(shí)制度基礎(chǔ)。全面落實(shí)《國有企業(yè)公司章程制定管理辦法》，規(guī)范章程內(nèi)容，強(qiáng)化章程約束，統(tǒng)籌做好各治理主體議事規(guī)則等公司治理制度的立改廢釋。建立健全制度體系動態(tài)完善機(jī)制，提升內(nèi)部制度的針對性有效性。推動制度建設(shè)向基層企業(yè)延伸拓展，探索差異化治理，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，逐步形成系統(tǒng)完備、橫向協(xié)同、上下貫通、務(wù)實(shí)管用的制度體系。

二是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。落實(shí)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，完善“三重一大”決策制度，進(jìn)一步厘清黨組織與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，理順決策程序。嚴(yán)格制度執(zhí)行，制定重大事項(xiàng)決策的權(quán)責(zé)清單，健全“三重一大”決策運(yùn)行系統(tǒng)，切實(shí)將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化。

三是加強(qiáng)董事會建設(shè)落實(shí)董事會職權(quán)。完善董事會運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化支撐服務(wù)，改進(jìn)考核評價，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，更好發(fā)揮外部董事召集人作用，促進(jìn)董事會規(guī)范有效運(yùn)行。健全外部董事選聘和管理制度，拓寬外部董事來源渠道，選好配優(yōu)所出資企業(yè)外部董事。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有效落實(shí)董事會對經(jīng)理層成員選聘、業(yè)績考核、薪酬管理等重點(diǎn)職權(quán)。

四是增強(qiáng)經(jīng)理層經(jīng)營活力。制定完善董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，結(jié)合實(shí)際合理確定授權(quán)事項(xiàng)范圍，健全授權(quán)事前、事中、事后管理機(jī)制。健全總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)、向董事會報告機(jī)制，完善權(quán)責(zé)對等的經(jīng)理層行權(quán)履職規(guī)則，進(jìn)一步壓實(shí)經(jīng)理層的經(jīng)營管理責(zé)任。積極推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度。

五是強(qiáng)化監(jiān)督體系建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的主導(dǎo)作用，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計等各類監(jiān)督更加貫通聯(lián)動。加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督和內(nèi)控體系建設(shè)，完善職工代表大會制度，實(shí)現(xiàn)信息公開全覆蓋。健全責(zé)任追究制度，落實(shí)“三個區(qū)分開來”，推動責(zé)任追究更加精準(zhǔn)有力。

此外，通知還對活動的組織實(shí)施作出詳細(xì)部署。確定企業(yè)名單，建立工作機(jī)制，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳推廣，實(shí)施動態(tài)管理。國務(wù)院國資委將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)中央企業(yè)和地方國資委做好示范企業(yè)的推薦及創(chuàng)建工作，強(qiáng)化對示范企業(yè)的督促指導(dǎo)，促進(jìn)溝通交流，深入研究解決實(shí)際問題，確保創(chuàng)建活動落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。

來源:中工網(wǎng)

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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