2021年9月27日青島市“十四五”專項規(guī)劃解讀新聞發(fā)布會(第六場)舉行。會上，青島市國資委黨委書記、主任、一級巡視員馬衛(wèi)剛根據(jù)《青島市國有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略布局“十四五”(2021-2025年)發(fā)展規(guī)劃》，對“十四五”期間如何深化國企改革的問題進(jìn)行了解答。

據(jù)馬衛(wèi)剛介紹，在“十四五”期間，青島市將“三位一體”推進(jìn)國有企業(yè)改革。重點(diǎn)是要以實施區(qū)域性國企綜改試驗為總抓手，以深入推進(jìn)國企改革攻勢為重要的平臺，打好攻堅戰(zhàn)，以落實國企改革三年行動的各項任務(wù)目標(biāo)，“三位一體”地深化國企改革。

按照“三位一體”的工作思路，實施好區(qū)域性國資國企綜改試驗的“1154”工程。“1154”工程就是一個主題、一條主線、深化五項改革、實現(xiàn)四化目標(biāo)。“一個主題”就是以國有企業(yè)家隊伍建設(shè)為主題，圍繞一條主線，這條主線就是對國有企業(yè)家的二十字要求，“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”，圍繞著這二十個字，進(jìn)一步地在區(qū)域性綜改試驗實施方案中明確要深化“五項改革”，一是要深化黨建改革，主要是要把黨的政治建設(shè)和企業(yè)的組織建設(shè)緊密地結(jié)合在一起，用黨建來統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的組織力、凝聚力;二是要深化企業(yè)改革，建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。三是要深化薪酬改革，以物質(zhì)利益原則的落實來深化國有企業(yè)的薪酬改革，績效掛鉤，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部激勵機(jī)制;四是深化創(chuàng)新改革，要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，支持鼓勵企業(yè)家勇于創(chuàng)新，要在體制上、機(jī)制上、動力上加強(qiáng)制度的設(shè)計;五是要深化制度改革，要在整個國有經(jīng)濟(jì)、國資監(jiān)管、國企內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)這方面提供一個完善的制度保障，從而通過深化“五項改革”，在“十四五”期間要實現(xiàn)“四化”的目標(biāo)，市場化、法治化、專業(yè)化和規(guī)范化。即把國有企業(yè)打造成為市場化的競爭主體，建立法治化的現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)建立專業(yè)化的國有企業(yè)家隊伍，建設(shè)專業(yè)化的人才隊伍，建立規(guī)范化的法人治理體系。圍繞著體制改革、機(jī)制改革制度的建設(shè)不斷深化國企改革。

來源:青島新聞網(wǎng)

圖片來源：找項目網(wǎng)

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