2021年10月9日，從深圳市國資委獲悉，自6月初印發(fā)《深圳市貫徹落實〈國企改革三年行動方案(2020—2022年)〉的實施方案》，推進120項改革任務以來，市國資委積極配合國務院國資委出臺支持深圳深化國資國企綜合改革的17項政策舉措，出臺國企改革三年行動實施方案，構建“管資本為主”的國資監(jiān)管體制，修訂出臺監(jiān)管權責清單、授權放權清單，縱深推進國資國企改革。

根據深圳市國資委數據顯示，截至目前，深圳市屬國企市場化改革進一步深化，混合所有制比例達83.5%，累計開展123家企業(yè)經營班子市場化選聘和契約化管理，首開選聘外籍人士擔任一級企業(yè)總經理先河。同時，各項改革有效提升了深圳市屬國企發(fā)展質量和效益。今年上半年，市屬企業(yè)總資產突破4.3萬億元，營業(yè)收入同比增長26.2%，凈利潤增長12.2%。13家直管企業(yè)利潤總額同比翻番。多家市屬國企入選國家“雙百行動”“科改示范行動”，獲評全國改革范例和全國管理“標桿企業(yè)”“標桿項目”“優(yōu)秀品牌”“質量標桿”等稱號。深圳第一批綜改試驗成果已被國務院國企改革領導小組向全國推廣，深圳國企改革被國家發(fā)改委列入47條“深圳經驗”向全國推介。

值得一提的是，深圳市國資委在6月召開的國企改革三年行動會上提出，將確保2021年底完成三年改革任務的70%以上，2022年“七一”前基本完成全部改革任務。

來源:深圳晶報

圖片來源：找項目網

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