2021年10月20日，市全面深化市屬國資國企改革工作推進小組辦公室召開北京市國企改革三年行動推進會。市國資委黨委書記、主任、市全面深化市屬國資國企改革工作推進小組辦公室主任張貴林出席會議并講話。市國資委黨委委員、副主任、一級巡視員楊鴻寶主持會議，并通報了截至8月底北京市國企改革三年行動重點改革任務進展情況。

會議圍繞中央和北京市國企改革三年行動目標，肯定了當前我市國企改革取得的成效，對下一步深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革提出了明確要求。張貴林強調(diào)，一是要全面落實“兩個一以貫之”，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善，實現(xiàn)加強黨的領導從健全制度到全面落實不斷深化，董事會建設從應建盡建向規(guī)范有效不斷深化。二是要緊盯三項制度改革，加快破解市場化改革難題，著力推進企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，常態(tài)化推行競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，健全工資效益同向聯(lián)動機制，強化正向激勵，全面激發(fā)企業(yè)活力。三是要聚焦主責主業(yè)，積極推進布局優(yōu)化和結構調(diào)整，在“轉(zhuǎn)型”上下功夫，加快數(shù)字化、綠色化改造升級;在“轉(zhuǎn)強”上下功夫，實施“頭雁”戰(zhàn)略，加大重組調(diào)整力度，推動產(chǎn)業(yè)不斷向價值鏈高端邁進;在“轉(zhuǎn)盈”上下功夫，加快退出“兩非”“兩資”，深化壓縮管理層級，不斷提升核心競爭力和盈利能力。四是要堅持以管資本為主，加快國資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變，防范化解重點領域風險，形成上下聯(lián)動的國資監(jiān)管格局，不斷完善國資監(jiān)管體制機制，提升監(jiān)管能力。

為確保年底前完成70%以上的三年行動改革任務，張貴林提出，要進一步壓實改革責任，堅持系統(tǒng)觀念，加大基層創(chuàng)新，如期高質(zhì)量完成各項改革任務，以更加優(yōu)異的成績，向市委市政府交上一份滿意的答卷。

會上，京投集團、首農(nóng)食品集團，城建集團所屬城建智控，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，大興區(qū)國資委圍繞落實國企改革三年行動作交流發(fā)言。

市國資委領導班子成員，原監(jiān)事會主席、主任，機關局級干部以及處室主要負責人;市委組織部企業(yè)領導人員管理處負責人;市財政局，市科委、中關村管委會，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，市文資中心等其他履行出資人職責的機構負責人;市管企業(yè)黨委書記、董事長，總經(jīng)理，主管改革工作負責人;各區(qū)國資委領導班子成員，改革工作部門及部分區(qū)屬骨干企業(yè)負責人等參加。

來源:市國資委

圖片來源：找項目網(wǎng)

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