2021年以來(lái)，寧夏國(guó)資委緊緊圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“點(diǎn)面結(jié)合”，深入推進(jìn)國(guó)資國(guó)企指導(dǎo)監(jiān)督工作，持續(xù)提升寧夏國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展監(jiān)管和黨的建設(shè)工作水平。

找準(zhǔn)著力點(diǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督再聚焦。緊密結(jié)合《2021年國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展監(jiān)管工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持以突出問(wèn)題導(dǎo)向、加快完善國(guó)資國(guó)企治理體系，突出深化改革、全力落實(shí)國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)，突出服務(wù)監(jiān)管并重、努力提升國(guó)資監(jiān)管工作效能，突出法治建設(shè)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力的“四個(gè)突出”為著力點(diǎn)，引導(dǎo)國(guó)資國(guó)企指導(dǎo)監(jiān)督工作聚焦到寧夏國(guó)企改革三年行動(dòng)73項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上來(lái)，促進(jìn)了各項(xiàng)改革任務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。截至目前，寧夏區(qū)屬國(guó)有企業(yè)三年行動(dòng)改革任務(wù)總體完成率74.2%，提前完成年度目標(biāo)任務(wù)70%。

擴(kuò)大覆蓋面，指導(dǎo)監(jiān)督再深入。全面落實(shí)《自治區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)督查調(diào)研清單》，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶領(lǐng)改革、產(chǎn)權(quán)、考核、法規(guī)等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干深入5個(gè)地市國(guó)資委及10多戶所屬企業(yè)，采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、專(zhuān)題研討等方式開(kāi)展指導(dǎo)監(jiān)督，研究破解企業(yè)三項(xiàng)制度改革、經(jīng)理層任期制和契約化管理、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、虧損子企業(yè)治理等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;舉辦國(guó)企改革三年行動(dòng)專(zhuān)題培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)輔導(dǎo)地市國(guó)資國(guó)企干部職工近700人次，廣泛宣傳和深入解讀相關(guān)政策規(guī)定，為推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)有效落實(shí)提供了重要保障。

形成大格局，指導(dǎo)監(jiān)督再發(fā)力。按照“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)包抓、按月通報(bào)等工作機(jī)制，對(duì)地市國(guó)企改革三年行動(dòng)的30多項(xiàng)突出問(wèn)題，“一市一冊(cè)”分別建立工作臺(tái)賬，持續(xù)跟進(jìn)督導(dǎo)問(wèn)題整改落實(shí)，全力完成70%以上年度目標(biāo)任務(wù);召開(kāi)協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)6次、新聞發(fā)布會(huì)1次，及時(shí)部署重點(diǎn)任務(wù)、通報(bào)工作進(jìn)展、協(xié)商解決問(wèn)題、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，形成了推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)落實(shí)見(jiàn)效、構(gòu)建國(guó)資監(jiān)管大格局的強(qiáng)大合力。

來(lái)源:寧夏國(guó)資委

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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