近期，全市國資系統(tǒng)積極踐行“一線工作法”，深入開展指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、化解重大問題“兩深入行動(dòng)”，深入國企調(diào)查研究，摸清企業(yè)所思所盼，幫助企業(yè)紓困解難，指導(dǎo)企業(yè)確定年度目標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理，加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，優(yōu)化要素保障，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，奮力沖刺“開門紅”，推動(dòng)國企改革發(fā)展。

聽意見、解難題、促改革、謀發(fā)展……市國資委日前出臺(tái)實(shí)施《指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、化解重大問題“兩深入行動(dòng)”方案》，將集中半年時(shí)間實(shí)施“項(xiàng)目化+清單化+責(zé)任化”狠抓落實(shí)，組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入市屬國有企業(yè)開展調(diào)查研究，通過政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、需求調(diào)查等，集中指導(dǎo)企業(yè)深化改革發(fā)展、解決一批制約企業(yè)改革發(fā)展的難題。

“生產(chǎn)一線用工還有缺口嗎?”“原材料運(yùn)輸供應(yīng)有保障嗎?”“目前主業(yè)發(fā)展面臨哪些瓶頸?”……連日來，在開展“兩深入行動(dòng)”中，市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部走進(jìn)一家家國企調(diào)研，與企業(yè)干部職工交流溝通，了解企業(yè)在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和問題，深入分析研究破解之策，幫助企業(yè)紓困解難。

“及時(shí)梳理和分析收集到的問題后，我們建立了重大問題事項(xiàng)清單臺(tái)賬，從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，有針對性的指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，也為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。”市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，已梳理重大問題44項(xiàng)，其中指導(dǎo)企業(yè)或協(xié)調(diào)其他市級(jí)部門推進(jìn)解決39項(xiàng)、上報(bào)請求市政府協(xié)調(diào)解決5項(xiàng)。

直面難題，勇于破題，改革成效才會(huì)更加顯著。為深入落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，在全面實(shí)施87項(xiàng)改革任務(wù)基礎(chǔ)上，市國資委建立專班機(jī)制，運(yùn)用“政策包”“工具箱”，圍繞市場化改革、瘦身健體、激發(fā)企業(yè)活力等改革重點(diǎn)，會(huì)商研究企業(yè)深化改革過程中的關(guān)鍵問題、重要問題和制度創(chuàng)新問題，“一企一策”推動(dòng)綿投、科發(fā)等重點(diǎn)企業(yè)深化改革，提升經(jīng)營管理效能。

同時(shí)，市國資委督促幫助企業(yè)落實(shí)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，特別是督導(dǎo)長虹、九洲等企業(yè)拓市場、搶訂單、抓生產(chǎn)，各條生產(chǎn)線“開足馬力”滿負(fù)荷運(yùn)行，沖刺一季度“開門紅”，力保2022年市屬國企穩(wěn)中求進(jìn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈兩位數(shù)增長，資產(chǎn)總額過5200億元，營業(yè)收入達(dá)1950億元，利潤總額達(dá)35億元。

勤走訪、優(yōu)服務(wù)、解難題，是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所在，也是全市國資系統(tǒng)深入踐行“一線工作法”的一個(gè)縮影。市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“通過機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范作用，帶動(dòng)國資系統(tǒng)企業(yè)黨員干部深入基層，積極踐行‘一線工作法’，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。”

來源:綿陽日報(bào)

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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