2022年3月11日，內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開全區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專題部署會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了自治區(qū)國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第三次會(huì)議精神，通報(bào)了2021年全區(qū)國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)開展國(guó)企改革三年行動(dòng)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”進(jìn)行專題研究部署。

會(huì)議指出，要對(duì)標(biāo)國(guó)家改革驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)差距。要在推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)，員工公開招聘、全員績(jī)效考核、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，虧損子企業(yè)治理，混改企業(yè)差異化管控，研發(fā)投入強(qiáng)度及增長(zhǎng)率等重點(diǎn)改革任務(wù)方面，找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板，取得突破。要對(duì)尚未出臺(tái)的《董事會(huì)年度工作和重大事項(xiàng)向國(guó)資委報(bào)告制度》《董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法》《外部董事履職指南》等10個(gè)改革文件抓緊研究，完成文件制定工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要大力實(shí)施國(guó)企改革百日攻堅(jiān)行動(dòng)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保完成規(guī)定動(dòng)作。要對(duì)制定黨組織前置研究事項(xiàng)清單、實(shí)現(xiàn)董事會(huì)“應(yīng)建盡建”、實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)等11項(xiàng)基本完成的改革任務(wù)，按照提質(zhì)量、求實(shí)效的要求，抓緊提升改革的質(zhì)效，真正實(shí)現(xiàn)改革“形神兼?zhèn)?rdquo;，確保務(wù)實(shí)管用。要對(duì)已經(jīng)安排部署的推動(dòng)研發(fā)投入穩(wěn)步增長(zhǎng)、開展“兩非兩資”處置、完成重點(diǎn)虧損子企業(yè)專項(xiàng)治理等進(jìn)展相對(duì)滯后的改革任務(wù)，扭住改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，重點(diǎn)要見真章、見行動(dòng)、出成效。要對(duì)推進(jìn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、開展中長(zhǎng)期激勵(lì)、探索實(shí)施分類核算和分類考核等尚未啟動(dòng)的改革任務(wù)，盡快攻關(guān)突破。

會(huì)議要求，要強(qiáng)化工作部署、加大推進(jìn)力度，確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效。要專題研究部署百日攻堅(jiān)行動(dòng)，盡早制定攻堅(jiān)方案，把優(yōu)勢(shì)兵力、精干力量配備到改革一線中，把工作精力和注意力傾斜到改革攻堅(jiān)戰(zhàn)上來(lái)。要建立工作機(jī)制，統(tǒng)籌落實(shí)好會(huì)議機(jī)制、聯(lián)絡(luò)機(jī)制、調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制等“八項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)改革推進(jìn)情況實(shí)行周調(diào)度、半月研判、每月專題部署。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，強(qiáng)化督查檢查，建立完善抽查、檢查、督查、督辦等機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)完成實(shí)行剛性考核。

會(huì)議要求，要切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)作為“一把手”工程，層層壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要提高政治站位，不折不扣地落實(shí)好黨中央關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的決策部署，把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。要搶抓改革機(jī)遇，以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，通過(guò)深化三年行動(dòng)改革，革新思維、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新舉措，以功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)抓好新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的布局和發(fā)展。要壓實(shí)改革責(zé)任，把企業(yè)的主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管責(zé)任、改革有關(guān)部門的推動(dòng)責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任統(tǒng)籌貫通起來(lái)，一體謀劃推進(jìn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)。要以強(qiáng)化政治監(jiān)督為抓手，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企改革三年行動(dòng)的督導(dǎo)檢查，啟動(dòng)專項(xiàng)巡察監(jiān)督。

來(lái)源:內(nèi)蒙古國(guó)資委

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

國(guó)企改革