去年以來(lái)，四川省以起步即沖刺、開(kāi)局即決戰(zhàn)的決心和力度，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)打了一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、突破戰(zhàn)，掀起新一輪國(guó)企改革熱潮，國(guó)企改革紅利得到有效釋放，企業(yè)發(fā)展活力初步顯現(xiàn)。

一是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度加快構(gòu)建。目前，四川省屬企業(yè)“黨建入章”達(dá)到100%。集團(tuán)層面外部董事配備實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，近80%實(shí)現(xiàn)董事會(huì)“外大于內(nèi)”，各級(jí)子企業(yè)董事會(huì)“外大于內(nèi)”達(dá)到98.8%。四川發(fā)展以制度體系重構(gòu)為基礎(chǔ)的集團(tuán)管控項(xiàng)目入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委創(chuàng)一流標(biāo)桿活動(dòng)“標(biāo)桿項(xiàng)目”。

二是混合所有制改革分層分類穩(wěn)妥推進(jìn)。全面放開(kāi)二級(jí)及以下國(guó)企混改，截至2022年2月底，四川省屬企業(yè)混改比例達(dá)61%、控股上市公司達(dá)13家、總市值逾2300億元。深入推動(dòng)混改企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，四川路橋、川能動(dòng)力、華西管樁、省中藥材公司等企業(yè)“以混促改”取得良好效果。

三是三項(xiàng)制度改革成效明顯。四川省屬企業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制契約化管理簽約率達(dá)到100%、各級(jí)子企業(yè)達(dá)到99.7%，新進(jìn)員工公開(kāi)招聘、全員績(jī)效考核率均達(dá)到100%，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)到96.5%、末等調(diào)整和不勝任退出占比達(dá)7.4%，四川省屬企業(yè)100余戶子企業(yè)選聘近300名職業(yè)經(jīng)理人，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)一步健全。

四是國(guó)企改革專項(xiàng)工程扎實(shí)推進(jìn)。推動(dòng)7戶“雙百企業(yè)”、2戶“科改示范企業(yè)”、70戶“天府綜改企業(yè)”取得深層次改革突破，5戶企業(yè)新入選“科改示范企業(yè)”，加快打造改革尖兵和樣板。商投集團(tuán)改革案例入選全國(guó)“雙百行動(dòng)”改革樣本，宏明電子獲評(píng)全國(guó)地方8戶“科改示范行動(dòng)”標(biāo)桿企業(yè)。

五是國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。開(kāi)展四川省屬企業(yè)效益提升專項(xiàng)行動(dòng)，“兩非兩資”清理退出、重點(diǎn)虧損子企業(yè)治理成效顯著，“僵尸企業(yè)”處置、歷史遺留問(wèn)題全面掃尾�？萍佳邪l(fā)投入持續(xù)提升，2021年四川省屬企業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)46.7億元、同比增長(zhǎng)85.32%;2022年1至2月，達(dá)4.9億元，同比增長(zhǎng)54.41%。數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快推進(jìn)，華西集團(tuán)數(shù)字建筑供應(yīng)鏈平臺(tái)、川能智網(wǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能源大數(shù)據(jù)平臺(tái)入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型案例。

六是以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制逐步完善。精簡(jiǎn)監(jiān)管事項(xiàng)35項(xiàng)，出臺(tái)權(quán)責(zé)清單31項(xiàng)、授權(quán)放權(quán)清單40項(xiàng)，制定強(qiáng)化有效監(jiān)管、提升精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)施辦法及兩個(gè)清單，對(duì)17戶四川省屬企業(yè)實(shí)施大額資金在線監(jiān)管，“三重一大”等在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)有序推進(jìn)。

來(lái)源:四川省國(guó)資委

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

國(guó)企改革