近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)國企改革領導小組辦公室組織召開內(nèi)蒙古國企改革“百日攻堅行動”首月調(diào)度會。會議通報了內(nèi)蒙古三年行動改革任務和“百日攻堅行動”進展情況，分析了改革工作中存在差距和不足，研究部署了有關重點改革任務。會上，改革任務推進較好的電力集團、蒙鹽集團、威信押運、呼和浩特市國資委、鄂爾多斯市國資委等5家單位作了交流發(fā)言。

會議指出，內(nèi)蒙古國企改革“百日攻堅行動”啟動以來，各地、各單位第一時間部署落實，集中優(yōu)勢力量攻堅克難，加快推動各項改革任務落地落實，取得了積極成效。截至3月底，內(nèi)蒙古國企改革三年行動實施方案中明確的80項改革任務已完成73項，完成率達到91.3%，環(huán)比提高5個百分點。其中，內(nèi)蒙古國資委監(jiān)管企業(yè)環(huán)比提高3.1個百分點，盟市改革任務完成率環(huán)比提高8.1個百分點。

會議強調(diào)，要接續(xù)發(fā)力、再接再厲，全面抓好“十大攻堅任務”、鞏固提升“四大基礎任務”實效。要在加快經(jīng)理層成員任期制和契約化掃尾、全面完成“三供一業(yè)”維修改造、完成重點虧損子企業(yè)專項治理、完成“兩非兩資”清退處置、以“超額利潤分享”為主攻方向推動中長期激勵實現(xiàn)突破、推進分類核算分類考核、推進管理人員競爭上崗末等調(diào)整或不勝任退出、推進盟市國有企業(yè)重組整合、推動研發(fā)投入強度穩(wěn)步增長、推動電力集團剝離競爭性業(yè)務等10大任務上繼續(xù)攻堅發(fā)力，盡快完成各項改革任務。要持續(xù)在“完善第一議題制度和跟進督辦制度、完善黨組織前置研究討論事項清單、規(guī)范董事會建設、全面落實重要子企業(yè)董事會職權”等4大基礎性任務上鞏固提升，進一步細化各類機制建設，推動改革取得扎扎實實的成效。

會議要求，要加強臺賬管理，抓緊梳理完成本盟市、本企業(yè)工作臺賬的各項改革任務。各單位要按照《關于加強國企改革三年行動工作臺賬管理有關事項的通知》以及工作臺賬參考示例模板要求，逐條對照國企改革三年行動方案和內(nèi)蒙古國企改革三年行動實施方案，對本單位工作臺賬再梳理、再完善，并定期動態(tài)更新備查，使工作臺賬實際進展客觀真實支撐各項改革任務完成情況。

會議要求，在國企改革三年行動決戰(zhàn)決勝的關鍵時刻，各地、各企業(yè)的領導班子要主動擔當、攻堅克難，特別是“一把手”要帶頭作為、攻城拔寨，對本地區(qū)、本企業(yè)改革重點難點焦點問題親自上手、親自研究、親自推動，在下次調(diào)度會前確保取得實質(zhì)性進展和成效。各單位要認真履責盡責，積極督促推動各項改革攻堅任務落地落實。全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，推動“百日攻堅行動”順利收官。

來源:內(nèi)蒙古國資委

圖片來源：找項目網(wǎng)

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