成都產業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱成都產業(yè)集團)是由原成都工業(yè)投資集團吸收整合市農發(fā)投公司和市技轉集團于2017年底改組成立，注冊資本100億元，是成都唯一一家同時擁有“雙百行動”“科改示范行動”“天府國企綜合改革行動”三項改革試點的市屬國企。通過改革，企業(yè)活力效率大幅提升，競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力顯著增強。截至2022年9月底，集團資產總額1560.47億元，同比增長24.09%；實現營業(yè)收入81.34億元，同比增長30.94%；實現利潤總額28.55億元，同比增長179.63%。

借雙百行動激活企業(yè)“一池春水”

成都產業(yè)集團作為成都市唯一入選國務院國資委“雙百行動”試點企業(yè)，緊扣“三個明顯成效”改革目標，著力發(fā)揮“引導產業(yè)投資、促進產業(yè)升級”功能，形成了“產業(yè)投資、產業(yè)地產、產業(yè)服務、產業(yè)金融”核心主業(yè)聯(lián)動發(fā)展格局。強化企業(yè)治理體系，理順運行“層次感”。構建以公司章程為統(tǒng)領，“三會”議事規(guī)則為支撐，董事會管理為基礎的“1+3+N”內控體系，實施下屬公司全覆蓋ABC分級分類授權，特別對下屬科創(chuàng)投集團實施符合創(chuàng)投行業(yè)特點的單獨授權，推動各治理主體權責邊界清單化、地位作用法定化、決策流程規(guī)范化；建立以集團審計中心為抓手的“1(一部)+1(一中心)+1(一平臺)+N(多下屬企業(yè))”內部審計垂直管控模式，實現審計風控監(jiān)督全覆蓋。優(yōu)化業(yè)務布局結構，找準發(fā)展“方向感”。聚焦重大產業(yè)化項目招引和科技成果轉化，下屬重產基金和科創(chuàng)投集團投資引進中創(chuàng)新航動力電池基地等高能級項目11個，組建綠色低碳等重點產業(yè)鏈子基金7支，累計孵化科技成果44項，促成投資企業(yè)上市21家；聚焦專項化整合，以股權吸收合并等方式整合地產板塊同質化業(yè)務，7家公司壓減為5家，資本配置效率和抗風險能力有效提升；聚焦“瘦身健體”，科學處置匯一化工等歷史遺留問題10余項，累計實現收益30億元，回收資金近50億元，完成低效無效資產處置超80項，盤活資產近60億元。深化市場化經營機制，激發(fā)隊伍“活力感”。著力在下屬科創(chuàng)投集團等競爭類企業(yè)全面推行職業(yè)經理人制度，探索實施“首席制”；著力以經營質量定績效、以超額貢獻定分享，2021年下屬企業(yè)負責人年薪差距達10倍以上；著力在下屬創(chuàng)投、擔保企業(yè)施行項目跟投機制，跟投金額達3100萬元，下屬智慧錦城公司作為成都唯一入選四川省員工持股試點企業(yè)，構建了企業(yè)、員工利益“共同體”。

借科改示范鍛造企業(yè)“堅實內核”

成都產業(yè)集團下屬大數據集團作為成都唯一市屬國企入選國務院國資委“科改示范企業(yè)”，緊抓激發(fā)活力、提高效率的市場化改革主線，實現了體制機制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新的“互促”良性循環(huán)。抓好“牽引器”，科技創(chuàng)新組織體系有效健全。將“科改示范行動”全面納入“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，形成涵蓋包括科技創(chuàng)新委員會、科技創(chuàng)新中心、研究院、專家委員會等在內的多層級科技創(chuàng)新組織架構；對下屬混改企業(yè)智慧錦城定向精準授(放)權，建立董事會中心型治理模式；整合下屬高新技術企業(yè)房聯(lián)云碼的業(yè)務與資質，有效集聚創(chuàng)新資源要素。抓好“驅動器”，科技創(chuàng)新協(xié)作體系有效構建。打造科技創(chuàng)新平臺矩陣，建成成都運營超算中心、公共數據運營服務平臺，新建人工智能平臺、智慧蓉城應用場景實驗室，累計服務用戶超600家；創(chuàng)新數據產品與服務，打造重點應用場景14類、標準化數據產品128個，轉化形成數據服務收入近2000萬元；探索創(chuàng)新聯(lián)合模式，先后與騰訊云、阿里云等企業(yè)共同中標工信部和成都市公共服務項目各1個，聯(lián)合社會機構組成“揭榜掛帥”團隊，成功揭榜國家級項目1個。抓好“助推器”，科技創(chuàng)新支撐體系有效強化。優(yōu)化董事會專業(yè)結構，著力在下屬企業(yè)選派計算機、電子信息工程等相關專業(yè)背景的干部擔任外部董事，配備率超50%；加大高層次人才引育，在高性能計算領域引進中科院博士、領軍人才1名，并培養(yǎng)選拔為中層干部;強化研發(fā)投入，明確年度研發(fā)投入強度不低于8.5%，2022年前三季度研發(fā)投入強度超10%，累計新增發(fā)明專利3項，軟件著作權30余項，科技創(chuàng)新能力明顯提升。

借天府綜改賦能企業(yè)“蝶變成長”

成都產業(yè)集團控股的工投裝備公司作為四川省國資委“天府綜改”試點企業(yè)，突出加強科技創(chuàng)新能力建設，深耕工程機械產業(yè)鏈，積極搭建設備服務平臺，目前已成長為低碳綠色出行、軌道交通建設、城市海綿體建設等城市地下空間開發(fā)設備服務的現代化科技服務型企業(yè)。重塑公司治理“驅動力”。探索負責科技創(chuàng)新工作的董事會專門委員會建設，形成科技創(chuàng)新相關重大事項董事會專門委員會研究、董事會決策的新機制;全覆蓋簽訂崗位聘任協(xié)議，實現公司經營業(yè)績與戰(zhàn)略目標“強掛鉤”。重建科技創(chuàng)新“競爭力”。聚焦盾構機機械和液壓、電氣及自動化、互聯(lián)互通及施工輔助設備等關鍵核心技術，組建課題攻關小組，成功獲得國家實用新型專利授權31項、軟件著作權授權5個;聚焦平臺建設要素支撐，積極申報設立成都市企業(yè)技術中心，近三年年均科研經費投入增長率約為25%。重構企業(yè)發(fā)展“內生力”。內聚外聯(lián)加強科研團隊建設，形成規(guī)模為16人的科研團隊，占公司總人數的62%，外部聘請具有行業(yè)影響力的專家3人作為研發(fā)顧問;重構考核設計，根據崗位價值、個人業(yè)績等因素科學設置考核指標，施行差異化考核、精準性激勵，企業(yè)活力效率大幅提升。

下一步，成都產業(yè)集團將持續(xù)借勢借力各項改革試點機遇，對照“三個明顯成效”目標要求，用好用活用實改革“政策包”“工具箱”，著力推進改革成果實化固化，奮力當好地方國企改革“尖子生”。

來源:國資委官網

圖片來源：找項目網

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