截至2022年底，重慶市國資系統(tǒng)已全面完成94項重點改革任務(wù)，推動新時代國企改革取得一系列標志性成果。

702戶企業(yè)實現(xiàn)董事會“應(yīng)建盡建”；工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度由2.7%提高到4.5%；企業(yè)公開招聘占比99.7%……

2022年是國企改革三年行動的收官之年，重慶國企改革三年行動成效如何?從重慶市國資委獲悉，截至2022年底，重慶市國資系統(tǒng)已全面完成94項重點改革任務(wù)，推動新時代國企改革取得一系列標志性成果。

例如，在夯實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度根基方面，702戶企業(yè)實現(xiàn)董事會“應(yīng)建盡建”，31戶子企業(yè)開展落實董事會職權(quán)試點，1046戶存續(xù)全民所有制企業(yè)完成公司制改革。慶鈴集團、重慶農(nóng)商行、渝富控股集團、三峰環(huán)境集團深入創(chuàng)建全國管理提升標桿、公司治理示范。

在優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)方面，累計投資戰(zhàn)新項目656億元，舉辦4次“川渝國企地方行”，簽約177個項目。同時，重慶國資系統(tǒng)還做好“合”文章。組建設(shè)計集團、土交所公司，升級打造股權(quán)服務(wù)集團，完成建筑及房地產(chǎn)、擔(dān)保、小貸、賓館酒店等專業(yè)化重組整合，組建綠色能源投資建設(shè)公司等。

在完善國企科技創(chuàng)新機制方面，出臺支持國企科技創(chuàng)新“20條”，實行“四納入”、“三單列”管理制度。工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度由2.7%提高到了4.5%。推動市屬國企加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實施數(shù)字化重點項目、建成數(shù)字化車間、智能工廠，培育市級智能制造標桿企業(yè)。

縱深推進國企市場化機制改革方面，全覆蓋推進各級企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革；深化“三項制度”改革，建立“一適應(yīng)兩掛鉤”工資決定機制推行全員績效考核，企業(yè)公開招聘占比達99.7%。

此外，區(qū)縣國企改革也取得積極成效，各區(qū)縣完成改革三年行動2030項重點任務(wù)。

來源:上游新聞

圖片來源：找項目網(wǎng)

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