QQ客服
800062360
歡迎訪問混改并購顧問北京華諾信誠有限公司!
北京、上海、重慶、山東、天津等地產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)會(huì)員機(jī)構(gòu)
咨詢熱線:010-52401596
國資國企動(dòng)態(tài)
2024-01-10
2024年1月8日,重慶輕紡集團(tuán)打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)動(dòng)員部署會(huì)召開,深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署要求,對(duì)集團(tuán)2024年度改革攻堅(jiān)工作進(jìn)行全面部署,立下軍令狀,吹響沖鋒號(hào),動(dòng)員集團(tuán)上下立即行動(dòng)起來,擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先,確保全面打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)
集團(tuán)黨委書記、董事長謝英明出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理余剛主持,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席。會(huì)議傳達(dá)了市委六屆四次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破動(dòng)員部署會(huì)精神。余剛代表集團(tuán)與改革重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《2024年度打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)責(zé)任書》。資管公司、繭絲綢集團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)言。
謝英明在講話中指出,市委用一次全會(huì)和新年第一會(huì)對(duì)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破進(jìn)行全面動(dòng)員、系統(tǒng)部署,充分體現(xiàn)了市委敢涉深水區(qū)、敢啃硬骨頭的政治擔(dān)當(dāng)。全市上下奮力實(shí)現(xiàn)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破為集團(tuán)全面掃清歷史遺留問題提供了重要機(jī)遇,打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)是國資國企的重大政治任務(wù),是加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要深刻認(rèn)識(shí)打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大政治責(zé)任和對(duì)輕紡集團(tuán)的重要意義,立即進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài),爭做改革攻堅(jiān)的促進(jìn)派、實(shí)干家。
謝英明強(qiáng)調(diào),要聚焦打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚焦、資源聚集、管控聚力、轉(zhuǎn)型聚能,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力和價(jià)值創(chuàng)造力,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí),為建設(shè)國際化現(xiàn)代新輕紡注入強(qiáng)大動(dòng)力。
第一,全力以赴止損治虧。要分類施策落實(shí)控虧、減虧、扭虧舉措,“一企一策”制定實(shí)施改革方案,細(xì)化明確改革方式、資產(chǎn)和負(fù)債處理、人員安排、稅務(wù)和財(cái)務(wù)處理、黨組織關(guān)系安排等措施,一體推進(jìn)止損治虧、瘦身健體和除險(xiǎn)清患。對(duì)于經(jīng)營性虧損企業(yè),務(wù)必全價(jià)值鏈進(jìn)行改進(jìn)提升,實(shí)現(xiàn)減虧扭虧和提質(zhì)增效;對(duì)于債權(quán)清收任務(wù)重、法律主體暫時(shí)需保留的非經(jīng)營性虧損企業(yè),要強(qiáng)力清收債權(quán)和盤活資產(chǎn),降低管理成本,確保減虧扭虧;對(duì)于基本達(dá)到徹底退出條件的非經(jīng)營性虧損企業(yè),要徹底掃清障礙、關(guān)閉銷戶。
第二,全力以赴瘦身健體。要堅(jiān)持和完善扁平高效的管理模式,重新厘清集團(tuán)與所屬企業(yè)權(quán)責(zé)邊界,持續(xù)優(yōu)化境內(nèi)外企業(yè)管控模式和組織結(jié)構(gòu),全面加強(qiáng)預(yù)算管理,向管理要效益。要通過轉(zhuǎn)讓退出、吸收合并、關(guān)閉注銷等方式持續(xù)壓減法人戶數(shù)、實(shí)現(xiàn)降本增效。要結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃全面梳理全級(jí)次企業(yè)主業(yè)、新業(yè)務(wù),優(yōu)化明確集團(tuán)核心業(yè)務(wù),聚焦主責(zé)主業(yè)和集約化管理開展專業(yè)化整合。
第三,全力以赴盤活變現(xiàn)。要以這次改革攻堅(jiān)為契機(jī)對(duì)低效無效資產(chǎn)來一次大起底,建立存量資產(chǎn)盤活“一本賬”,對(duì)盤活變現(xiàn)來一次大落實(shí),一體開展“三清三減三增”專項(xiàng)行動(dòng),力爭超額完成全年盤活目標(biāo)。要?jiǎng)?chuàng)新資產(chǎn)盤活方式,綜合采取“租、售、轉(zhuǎn)、抵、用”等方式,努力讓每一塊資產(chǎn)發(fā)揮最大作用、產(chǎn)生最大效益。針對(duì)正常經(jīng)營的商業(yè)工業(yè)地產(chǎn),要增強(qiáng)經(jīng)營思維、摒棄“等客上門”思維,千方百計(jì)尋找和創(chuàng)造需求,通過資源整合、產(chǎn)業(yè)撮合、增值服務(wù)招商穩(wěn)商強(qiáng)商,提升資產(chǎn)戰(zhàn)略價(jià)值。針對(duì)老舊房屋、抵款樓棟等資產(chǎn),宜售則售、宜租則租、宜抵則抵,進(jìn)一步提高盤活率和出租率。
第四,全力以赴提效增能。要抓好《集團(tuán)改革提效增能行動(dòng)實(shí)施方案(2023—2025年)》分解落實(shí),統(tǒng)籌抓好穩(wěn)進(jìn)增效、國企改革、投資發(fā)展、科技創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)提升、完善治理、除險(xiǎn)固安各項(xiàng)工作,高質(zhì)量推進(jìn)國際化現(xiàn)代新輕紡建設(shè)。要把發(fā)揮上市公司對(duì)產(chǎn)業(yè)和資本的放大功能放在突出位置,推進(jìn)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。要滾動(dòng)儲(chǔ)備一批、論證一批、實(shí)施一批項(xiàng)目,加快建設(shè)龍璟高檔生活用紙智能化技改擴(kuò)能、齊信鋁合金鍛造和鑄造、金迪內(nèi)外飾件自動(dòng)噴涂等重點(diǎn)項(xiàng)目,加快形成新的增長點(diǎn)。要深化北源股份混合所有制改革實(shí)施增資擴(kuò)股,以充實(shí)的資本和高效的治理推動(dòng)北源股份發(fā)展壯大。要聚焦增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭中的“虎口奪食”能力,推進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)品創(chuàng)新為重點(diǎn)的全方位創(chuàng)新,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)“進(jìn)位提升”、其他企業(yè)穩(wěn)進(jìn)增效。
謝英明要求,要嚴(yán)格打表、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅問責(zé),確保改革攻堅(jiān)一鼓作氣、善作善成。成立黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的集團(tuán)打贏國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭抓總。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)要扛牢牽頭責(zé)任,各企業(yè)要扛牢主體責(zé)任,集團(tuán)責(zé)任部門要扛牢屬事責(zé)任,層層拉緊責(zé)任鏈條。要建立定期推進(jìn)機(jī)制、督促指導(dǎo)機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制,用好“賽馬比拼”機(jī)制,強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制,將改革和經(jīng)營并重考核,作為干部選拔任用的重要依據(jù),對(duì)改革攻堅(jiān)中涌現(xiàn)出的想干事能干事干成事的干部員工及時(shí)提拔重用,對(duì)失職瀆職和趁機(jī)謀私的干部員工嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要進(jìn)一步細(xì)化時(shí)間表、任務(wù)書、路線圖,建立集團(tuán)和企業(yè)兩級(jí)工作臺(tái)賬。要強(qiáng)化示范引領(lǐng),深入創(chuàng)建“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好”黨支部,推動(dòng)黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)聚焦改革急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮模范作用,打造改革發(fā)展、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范。要弘揚(yáng)斗爭精神,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、敢字當(dāng)頭,真抓實(shí)干、真改實(shí)改,用最堅(jiān)決的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)拿出解決問題的辦法,推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落細(xì)落地。
動(dòng)員部署會(huì)前,謝英明、余剛等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)用一周時(shí)間調(diào)查研究,多次召開專題會(huì)、碰頭會(huì),與各部門、各企業(yè)共同研究制定改革攻堅(jiān)方案、逐一確定改革目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)總法律顧問,所屬二級(jí)企業(yè)黨組織書記、董事長、總經(jīng)理,總部各部門負(fù)責(zé)人,改革重點(diǎn)企業(yè)有關(guān)部門和子企業(yè)負(fù)責(zé)人,總部責(zé)任部門有關(guān)人員參加會(huì)議。
來源:重慶輕紡集團(tuán)宣傳部
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)