新一屆國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中，不少領(lǐng)導(dǎo)具有央企高管的經(jīng)歷。新任國(guó)務(wù)委員兼公安部長(zhǎng)的郭聲琨，有長(zhǎng)期在中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司工作的經(jīng)歷；新任國(guó)務(wù)委員王勇，此前曾先后在中國(guó)航空工業(yè)總公司及國(guó)資委任過(guò)要職；新任財(cái)政部長(zhǎng)樓繼偉，在過(guò)去的5年間曾是央企中投公司董事長(zhǎng)；工信部長(zhǎng)苗圩在躋身政壇前，曾在東風(fēng)汽車公司任職高管多年。

　　除近期人事布局外，此前一兩年中，央企高管到國(guó)家部委或省市任職，已引起中外觀察家的注意。如此前從中國(guó)石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記任上調(diào)往福建省政府，后來(lái)被選為省長(zhǎng)的蘇樹林；從中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記任上調(diào)往河北省政府，后來(lái)被選為省長(zhǎng)的張慶偉，等等。在去年舉行的中共十八大會(huì)議上，央企“諸侯”馬興瑞、許達(dá)智、張國(guó)清、肖鋼、林左鳴、蔣潔敏、張喜武等央企高管，被選為中央委員或候補(bǔ)中央委員，再次成為中外人士關(guān)注的一道“風(fēng)景線”。

　　觀察家評(píng)論分析認(rèn)為，此舉既體現(xiàn)了國(guó)企與政壇的人才互動(dòng)，也再一次體現(xiàn)了中央對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)地位的重視、對(duì)國(guó)企高管培養(yǎng)選拔的重視。

　　國(guó)企興，人才出。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)政權(quán)的基礎(chǔ)，國(guó)企改革發(fā)展事關(guān)國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)安全。正是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)中所處的重要位置，中央一直重視國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備與建設(shè)，不斷給國(guó)企輸送人才新鮮血液。國(guó)企成了歷練干部的熔爐，是有作為干部大展身手的用武之地。

　　近年來(lái)，通過(guò)國(guó)企這個(gè)實(shí)踐平臺(tái)的鍛煉和培養(yǎng)，造就了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)濟(jì)、善管理的國(guó)企干部。他們是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　“良才美器，宜在盡用”。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。十八大重申了堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的方針，強(qiáng)調(diào)了全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，自然需要在政壇吸納一批年輕且富有活力、品德好且有才華、懂經(jīng)濟(jì)且具有戰(zhàn)略眼光的干部。國(guó)企高管步入政壇，或黨政干部充實(shí)國(guó)企，這種常規(guī)性的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部與國(guó)有企業(yè)干部交流任職，是繼續(xù)實(shí)施以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心方略的需要，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的大變革時(shí)代的需要。

　　十八大報(bào)告指出：“廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。”我們面臨前所未有的機(jī)遇，也面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。在此重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我國(guó)要推動(dòng)政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建成小康目標(biāo)，就需要廣納人才，特別是廣納懂經(jīng)濟(jì)、講政治、品行好的復(fù)合式人才。

　　（本文章摘自3月21日《人民日?qǐng)?bào)海外版》）

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