黨建水平的提升是國有企業(yè)堅定發(fā)展方向、提升綜合實力、實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。在當前形勢下，國有企業(yè)應該立足自身實際，發(fā)動全員力量，創(chuàng)新路徑，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新機制，不斷加強黨員、黨小組、黨支部三級組織體系建設，把黨的十八大提出的“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織的總體目標落到實處，有效提升黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員干部的綜合素養(yǎng)和企業(yè)的市場競爭力。

　　“三級”發(fā)揮為依托，穩(wěn)固創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　黨的十八大提出“黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，要積極建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的黨組織。而在“三型”黨組織創(chuàng)建過程中，只有根據(jù)不同層次的特點、作用對癥下藥，有針對性地制定科學舉措，使黨員、黨小組、黨支部三級組織的作用都能得到充分發(fā)揮，黨建工作方能取得實效。

　　具體來說，就是要把全體黨員作為創(chuàng)建工作的基點和細胞，通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮滲透，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各方面，激發(fā)正能量，形成創(chuàng)建活動的動力源；把黨小組作為創(chuàng)建工作的單元和樞紐，以陣地尖兵作用的發(fā)揮形成網(wǎng)絡連接，激發(fā)最小組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，構(gòu)筑創(chuàng)建活動的最基本運行模式；把黨支部作為創(chuàng)建工作的區(qū)域和平臺，通過戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮形成工作重點和核心，建立基本的機制和體制，夯實各項工作的基礎(chǔ)。

　　三級載體要緊緊圍繞“三型”黨組織創(chuàng)建重點，相互依托，層層助推，形成穩(wěn)定的支撐，構(gòu)成共同促進的立體工作網(wǎng)絡。

　　自主選型定目標，激發(fā)創(chuàng)建活力

　　在全體黨員中實行創(chuàng)建目標申報制。每名黨員要結(jié)合自身實際，本著發(fā)揮特長見實效、彌補短板提素質(zhì)的創(chuàng)建原則，自主選擇“三型”中的一至二型創(chuàng)建目標后向黨小組申報。定期即組織黨員自我評議和群眾民主評議黨員活動。通過黨員之間的批評與自我批評，找出自身差距，糾正創(chuàng)建方向，落實創(chuàng)建目標；通過群眾評議，傾聽群眾呼聲，聽取職工意見，總結(jié)得失，激勵黨員積極創(chuàng)建。從而引導黨員發(fā)揮特長，挖掘潛能；全面查找短板和不足，全力提高素質(zhì)和修養(yǎng)，使創(chuàng)建目標和措施實現(xiàn)量體裁衣、對癥下藥。

　　在黨小組中實行創(chuàng)建目標統(tǒng)計制。黨小組要緊緊圍繞“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的創(chuàng)建目標，建立黨員創(chuàng)建統(tǒng)計臺賬。對黨員申報的項目，分別從學習的內(nèi)容、方式、時間、數(shù)量、效果，從服務職工的人員、時間、方式、價值、成效，從創(chuàng)新的項目、時間、措施、認定、效益等三方面十幾個項目入手，每周進行一次統(tǒng)計，每月一次累計，實現(xiàn)臺賬式管理。從而以直觀的表現(xiàn)給先進帶來動力，為后進形成壓力，營造出比學趕超的活躍氛圍；以清晰的進度構(gòu)成黨小組的創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨小組創(chuàng)建的“小擂臺”；以詳實的資料提供黨員、黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)、評選表彰的重要依據(jù)。

　　在黨支部中實行創(chuàng)建目標講評制。開展對標競賽是活躍氛圍、激發(fā)動力、全面提升的有效手段。要在各黨支部之間形成科學有序、你追我趕、互學互促的對標競賽格局，推動“三型”黨組織創(chuàng)建工作的目標落實、組織落實和措施落實。要定期組織支部書記創(chuàng)建工作講評例會，先進的黨支部講經(jīng)驗，談體會，說效果；后進的黨支部找差距，尋不足，定措施，形成促兩頭，帶中間的雙向驅(qū)動。黨務部門要對各黨支部樹典型，提要求，找不足，形成上下互動、同頻共振。要定期舉行創(chuàng)建成果發(fā)布會，對先進黨支部和黨員進行大力表彰獎勵，進一步激發(fā)黨員干部的創(chuàng)建積極性，打造過硬團隊，增強企業(yè)的綜合實力。

　　層層強化抓落實，保證創(chuàng)建效果

　　要確保“三型”黨組織創(chuàng)建活動落到實處，有序推進，就要從以下幾個方面入手。一是建立機制促提高。企業(yè)黨委要將“三型”黨組織創(chuàng)建工作列入標準化黨支部建設的主要內(nèi)容，每月進行全面講評，每季開展評選表彰，推動有序競爭。二是廣泛發(fā)動全參與。逐級簽訂創(chuàng)建履責承諾責任書，并將創(chuàng)建履責承諾責任書進行公示，接受群眾監(jiān)督，促進創(chuàng)建成效。三是上下結(jié)合展活力。黨務部門要把創(chuàng)建活動作為聯(lián)系點的主要內(nèi)容進行督促，列入服務基層、創(chuàng)新工作的考核內(nèi)容，提升工作質(zhì)量。

　　以黨員、黨小組、黨支部三級組織體系的分層建設為載體，“三型”黨組織創(chuàng)建必將成為黨員發(fā)揮才能的加速器、黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)的催化劑和黨支部凝聚力量的助推器，為企業(yè)開創(chuàng)各項工作新局面提供堅強的組織保證，推動企業(yè)在新形勢下的科學發(fā)展。

　　(本文章摘自《工人日報》。)

圖片來源：找項目網(wǎng)