國企黨建新成效助推企業(yè)轉型新突破

2017-03-08

　　黨建是國有企業(yè)的“生命線”。在經濟發(fā)展的新常態(tài)下，2017年國有企業(yè)改革發(fā)展已進入爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，從嚴從實加強國有企業(yè)黨建工作，對于深化企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級，不斷提升企業(yè)的競爭力、凝聚力，尤為重要且緊迫。

　　隨著改革的不斷深入，各地國有企業(yè)對黨建工作進行了不少有益的探索，并不斷取得新進展新成效。同時，針對國有企業(yè)黨建工作中遇到的問題，如何有效加強國有企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的先鋒堡壘作用，也成為新時期黨建工作亟待認真思考的問題。

　　牢抓黨建成效明顯

　　國有企業(yè)掌握著我國的經濟命脈，改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得了巨大成就。

　　2016年，東風公司在經歷經濟速度放緩的形勢下，高質量跨越400萬輛新臺階，累計銷售汽車427.7萬輛，同比增長10.4%，完成挑戰(zhàn)目標，實現(xiàn)“十三五”良好開局，銷量居行業(yè)第二位;全年實現(xiàn)營業(yè)收入5717.6億元，同比增長9.9%，實現(xiàn)利潤同比增長7.4%，上繳稅費同比增長3%，國資委下達的考核指標較好達成。

　　“東風公司是國有企業(yè)，必須堅持黨的領導，必須發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，在這一點上我們必須旗幟鮮明!在新的形勢下，作為國有企業(yè)中的一員，各級黨組織必須把思想擺進去，把工作擺進去，把責任擺進去，扎扎實實推進全面從嚴治黨。”東風公司黨委書記、董事長竺延風說。

　　1月17日，東風公司召開黨建工作會，發(fā)布2017—2021年黨建工作事業(yè)計劃。按照習近平總書記提出的國企黨建工作“四個堅持”的總要求，東風公司從“核心工程”、“先鋒工程”、“清風工程”、“堡壘工程”等“四個工程”入手，細分為15個目標管理項目，50個措施課題，全面提升了公司自2002年以來一直堅持的“強東風”黨建工程，以不斷推進黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化，為公司中期事業(yè)計劃的落實提供堅強的政治保障和組織保障。

　　作為三大運營商之一的中國電信，近幾年企業(yè)收入增幅持續(xù)高于行業(yè)平均水平，用戶規(guī)模創(chuàng)歷史新高，公司連續(xù)四年獲國資委年度業(yè)績考核A級，榮獲科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、國家首批雙創(chuàng)示范基地，被中組部、國資委黨委評為“中管企業(yè)領導班子任期考核評價優(yōu)秀企業(yè)”。中國電信集團公司黨組書記、董事長楊杰在內部黨建工作會議上指出，在中國電信轉型升級戰(zhàn)略全面實施、改革發(fā)展進入攻堅階段初期，集團上下要全面加強黨的建設，用黨建工作的新成效推進中國電信戰(zhàn)略轉型升級取得新突破。

　　加強黨建毫不動搖

　　近兩年來，石油石化行業(yè)遭遇了前所未有的寒冬，面對油價屢創(chuàng)新低，市場需求疲軟，一場以調整結構、提質增效、改革創(chuàng)新為主線的保效攻堅戰(zhàn)在石化各企業(yè)如火如荼展開。

　　無論是為了實現(xiàn)當前的效益目標，還是為了實現(xiàn)轉型發(fā)展、建設世界一流的愿景，中國石油化工集團公司(簡稱“中國石化(600028,股吧)”)始終堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，以強烈的政治責任感，自覺同黨中央保持高度一致，堅決落實全面從嚴治黨要求，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，認真履行“兩個責任”，全面從嚴治黨責任進一步落實，“四種形態(tài)”實踐運用初見成效，“四風”整治不斷深入，巡視工作持續(xù)推進，權力規(guī)范運行得到加強，反腐倡廉教育不斷深化，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

　　中國石化黨組書記、董事長王玉普在2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上具體提出了五點要求：一要堅定理想信念，真正把對黨的忠誠內化于心、外化于行;二要嚴肅黨的組織生活，充分發(fā)揮錘煉黨性的熔爐作用;三要堅持正確用人導向，激勵各級干部敢擔當、善作為;四要構建“大監(jiān)督”格局，確保權力在陽光下運行;五要堅持治標不松勁，堅定不移反“四風”、反腐敗。

　　在楊杰看來，黨建工作在央企取得新進步、新變化的同時，更要清醒地看到黨建工作“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的突出問題。楊杰指出，中國電信黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，堅決落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，持續(xù)抓好國企黨建工作重點任務的落實落地，聚焦“四個化”問題扎實整改，強化黨建工作責任，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，大力推進思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提升企業(yè)黨建工作水平。

　　(文章摘自2017年03月07日《中國企業(yè)報》作者：蔡錢英)