為進一步落實“治頑疾轉作風提效能”專項行動，推動蘭州市屬企業(yè)健康發(fā)展和重大項目建設，3月15日，蘭州國資委召開“千企萬商大走訪”活動座談會，對此項工作進行再動員、再部署。全市50余家國有企業(yè)負責人、蘭州國資委“治轉提”專項行動辦公室各小組負責人以及相關媒體的記者80余人參加了會議。

 

　　座談會上，10余家企業(yè)負責人結合各自實際，爭相發(fā)言，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中存在的困難以及需要蘭州國資委協(xié)調(diào)解決的問題進行了如實匯報，并對蘭州國資委開展“千企萬商大走訪”活動提出了中肯的意見和建議。

 

　　蘭州國資委黨委書記石愛國同志在聽取匯報后指出，市屬企業(yè)在發(fā)展過程中不同程度地面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，但辦法總比困難多。各企業(yè)領導班子特別是黨委領導班子要發(fā)揮領導核心和政治核心作用，敢抓善管，靜下心來研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在問題，列出問題清單，精心謀劃，促進問題得到有效解決。一是高度重視，精細查找。各企業(yè)要再對面臨的困難和問題進行精細梳理，把問題找準找實。二是要找準依據(jù)，精準發(fā)力。要找準解決問題的依據(jù)和途徑，畫出解決問題的路線圖，精準發(fā)力，力爭問題能夠得到解決。三是全力配合，形成合力。要高度重視此次“千企萬商大走訪活動”，蘭州市屬企業(yè)和蘭州國資委要克服“等靠要思想”和“不支持不配合思想”密切配合，形成合力，攜手并進，促進問題逐項得到解決。四是認真梳理，責任到人。要對企業(yè)存在的問題和困難分門別類，進行梳理，建立問題清單。對蘭州國資委能夠解決的問題，要及時跟進，責任到人，抓緊落實;對蘭州國資委無法解決需要上報蘭州市委、市政府解決的，要及時上報蘭州市委、市政府“轉治提”辦公室請求協(xié)調(diào)解決，確保這項活動取得實效。

 

　　(文章摘自2017年03月16日《蘭州國資委》)

圖片來源：找項目網(wǎng)