日前，從國務(wù)院國資委處獲悉，今年國資委將實施“雙百行動”，選取百戶中央企業(yè)子企業(yè)和百家地方國有骨干企業(yè)，深入推進(jìn)綜合改革。

 

　　深化改革是推動我國國有企業(yè)發(fā)展的根本動力，而通過打造若干試點為改革探路是一條被實踐證明的成功經(jīng)驗。近年來，18家中央企業(yè)母公司和29戶子公司開展了包括國有資本投資運營公司、部分重要領(lǐng)域混改等在內(nèi)的“十項改革試點”，探索了重點、難點問題的解決路徑。

 

　　為進(jìn)一步推動國企改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展，國資委今年將深入推進(jìn)“十項改革試點”，加快試點總結(jié)評估，以點帶面、串點成線，形成模式、復(fù)制推廣。

 

　　同時，考慮到國資國企發(fā)展的新形勢新要求，在單項改革試點拓展深化的基礎(chǔ)上，國資委今年還將開展“雙百行動”，推進(jìn)承擔(dān)多項改革任務(wù)的綜合改革，打造一批“改革尖兵”。

 

　　此外，國資委還將謀劃建立改革舉措實施效果后評價機(jī)制，推動國企改革任務(wù)落實情況專項督查制度化、常態(tài)化，切實推進(jìn)改革落地。

 

圖片來源：找項目網(wǎng)

國企綜合改革