2019年2月13日消息，今年是遼寧省實現國資國企改革三年攻堅計劃的關鍵之年，遼寧省明確了省屬各企業(yè)主要運營指標增幅不低于其前三年平均水平或上年度水平，平均資產負債率按可比口徑下降1個百分點，三項費用占營業(yè)收入比重按可比口徑下降1個百分點等生產經營主要目標任務。

 

針對國企整體盈利能力不強，部分企業(yè)“兩金”占用規(guī)模較大，經濟運行質量仍有較大提升空間等問題，遼寧省決定以“穩(wěn)、控、強”為關鍵，著力鞏固穩(wěn)增長取得的新成果。

 

 

為改變市場化治理機制尚未有效建立的局面，遼寧省國企將以健全企業(yè)治理機制為支撐，通過加快落實外部董事制度、建立健全市場化選聘職業(yè)經理人制度、深化三項制度改革、著力解決“大鍋飯”“鐵交椅”問題等舉措，著力激發(fā)企業(yè)內生發(fā)展新活力。

 

新舊動能轉換較慢，企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展還不充分，戰(zhàn)略性新興產業(yè)比重偏低且未形成規(guī)模效應，在國內“叫得響”的企業(yè)集團還不多，這些都是遼寧省國企面臨的“老問題”。為此，新的一年里，遼寧省國企將以混合所有制改革為突破口，著力為國企改革發(fā)展匯聚新勢能;以擴大國有經濟開放度為抓手，著力優(yōu)化國有資本布局取得新突破;以供給側結構性改革為主線，著力促進國有企業(yè)高質量發(fā)展取得新成效。

 

 

面對遼寧省國資監(jiān)管職能還需加快轉變，國有資本投資運營公司試點有待深入推進，分類考核、分類改革需要進一步完善的現狀，今年遼寧省國資國企系統將逐步完善國資監(jiān)管法規(guī)制度體系建設，繼續(xù)深化國有資本投資運營公司試點，有效實施分類監(jiān)管、分類考核，強化監(jiān)督和責任追究，切實加強對地方國資工作的指導。

 

來源:上證報

圖片來源：找項目網

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