2019年7月16日下午，國新辦就中央企業(yè)2019年上半年經(jīng)濟運行情況舉行發(fā)布會，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示，下一步，國資委將加快推進各項改革任務全面落實落地，重點推進進一步深化國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革等五項工作。

會上有記者提問：近期國企改革有加快的趨勢，比如在重組、混改、國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革等方面不斷有新的動作，改革出現(xiàn)這一變化有哪些考慮?下一步改革會在哪些方面重點推進?

彭華崗指出，十項改革試點梯次展開，“雙百行動”、區(qū)域性綜合改革試驗全面啟動，國有企業(yè)改革按要求有序、有力、有效地深入推進，許多重要改革取得了突破性的進展。比如，公司制改革全面完成，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度深入推進;多措并舉加大正向激勵的力度，企業(yè)微觀主體活力進一步激發(fā);國資監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變邁出了重要步伐，授權(quán)放權(quán)力度進一步加大;企業(yè)辦“三供一業(yè)”以及市政社區(qū)管理等職能分離移交基本完成，解決歷史遺留問題取得實質(zhì)性的進展。國有企業(yè)改革已經(jīng)到了進一步加勁加力、落實落地、提速提效的重要階段。

彭華崗表示，下一步，國資委將堅持問題導向，抓住時間窗口，加快推進各項改革任務全面落實落地。當前，將重點推進以下工作：

一是進一步推動中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設。全面落實“兩個一以貫之”，進一步理清黨委(黨組)、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責邊界，推動黨的領導融入公司治理;加強董事會建設，讓董事會能夠切實有效地發(fā)揮作用。

二是進一步提高混合所有制改革的質(zhì)量和效果。積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，更加注重以“混”促“改”，促進混改企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、完善選人用人機制、優(yōu)化激勵約束，真正激發(fā)混合所有制企業(yè)的活力動力。

三是進一步深化國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革。落實好《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》和授權(quán)放權(quán)清單，深化國有資本投資、運營公司試點，將授權(quán)放權(quán)落到實處，提升改革的綜合效應，更好發(fā)揮兩類公司的功能。

四是進一步激發(fā)微觀市場主體活力。按照市場競爭的要求，不斷健全企業(yè)市場化經(jīng)營機制，推進經(jīng)理層任期制契約化，加快推進職業(yè)經(jīng)理人制度，深化“三項制度改革”專項行動，加大正向激勵，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五是進一步抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點任務。繼續(xù)抓好“處僵治困”“去產(chǎn)能”“壓減”等各項工作，建立起長效機制，鞏固瘦身健體成果;穩(wěn)步推進戰(zhàn)略性重組，大力推動專業(yè)化整合，特別是要重視發(fā)揮整合以后的協(xié)同效應;積極穩(wěn)妥推進企業(yè)退休人員社會化管理工作和廠辦大集體改革，確保2020年底全面完成剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的任務。

來源:中新經(jīng)緯

圖片來源：找項目網(wǎng)

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