2019年9月9日，山東能源集團(tuán)召開(kāi)深化改革暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署“八加快、八確保” 深化改革實(shí)招硬招，推進(jìn)國(guó)企改革各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。

山東能源集團(tuán)制定的“八加快、八確保”為：加快政治引領(lǐng)型企業(yè)集團(tuán)建設(shè)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨的建設(shè)全面提升、政治保障全面有力;加快推進(jìn)混合所有制改革，確保完成三年混改工作計(jì)劃;加快推進(jìn)資產(chǎn)證券化，確保形成“2+N”資產(chǎn)證券化格局;加快體制變革和流程再造，確保形成集約高效集團(tuán)管控新模式;加快深化“三項(xiàng)制度”改革，確保內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā);加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，確保形成新動(dòng)能主導(dǎo)發(fā)展新局面;加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，確保瘦身健體、提質(zhì)增效;加快完善重大風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保改革發(fā)展大局持續(xù)穩(wěn)定。

混改一直是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。目前，山東能源集團(tuán)各層級(jí)混改企業(yè)達(dá)到221戶，占到51%，7戶企業(yè)完成全省首批混改試點(diǎn)，1戶企業(yè)列為員工持股試點(diǎn)。為加快推進(jìn)混合所有制改革，山東能源集團(tuán)制定了“三年混改工作計(jì)劃”，堅(jiān)持股改上市、引進(jìn)戰(zhàn)投、員工持股、民企合作“四向并進(jìn)”，準(zhǔn)備對(duì)88家權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行混改，力爭(zhēng)2021年混改企業(yè)戶數(shù)及資產(chǎn)占比達(dá)到75%以上。

資產(chǎn)證券化是混改一個(gè)重要發(fā)展方向。作為一個(gè)擁有3000多億元資產(chǎn)的巨型航母，山東能源集團(tuán)資產(chǎn)證券化步伐困難重重、難度巨大。據(jù)悉，為解決這一難題，山東能源集團(tuán)將重點(diǎn)突破優(yōu)質(zhì)煤種資產(chǎn)、醫(yī)養(yǎng)健康整體上市，確保今年完成兩大股份制公司改造。加快培育一批新興產(chǎn)業(yè)上市公司，2020年完成山東玻纖和齊魯云商上市。力爭(zhēng)2020年資產(chǎn)證券化率達(dá)到40%，2021年達(dá)到70%以上，進(jìn)一步放大國(guó)有資本控制力和影響力。

了解到，為加快推進(jìn)國(guó)企改革，山東能源集團(tuán)還提出了“2020年底徹底消滅經(jīng)營(yíng)性虧損企業(yè)”“力爭(zhēng)提前一年完成員工總數(shù)控至15萬(wàn)人以內(nèi)目標(biāo)，各級(jí)機(jī)關(guān)管理人員一律控制在100人以內(nèi)”“集團(tuán)管理層級(jí)壓減至4級(jí)，全面取消4級(jí)以下法人單位”等實(shí)招硬招。

“對(duì)‘八加快、八確保’重點(diǎn)改革任務(wù)，山東能源集團(tuán)將建立工作專班，逐項(xiàng)定標(biāo)、嚴(yán)苛考核、全力推動(dòng)，確保全面落地見(jiàn)效。”山東能源集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李位民表示。

據(jù)了解，山東能源集團(tuán)是山東省第一大企業(yè)，2019年位列世界500強(qiáng)第211位，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、歸母凈利潤(rùn)、社會(huì)貢獻(xiàn)總額、上繳稅費(fèi)等指標(biāo)近年來(lái)持續(xù)位居省屬企業(yè)首位。

李位民介紹，對(duì)標(biāo)領(lǐng)先的世界500強(qiáng)企業(yè)，山東能源集團(tuán)凈利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率差距明顯，標(biāo)兵越來(lái)越遠(yuǎn)，追兵越來(lái)越近，鞏固提升集團(tuán)的行業(yè)影響、社會(huì)地位機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，必須居安思危、安不忘危。

來(lái)源:齊魯壹點(diǎn)

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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