事業(yè)單位改革即將完成，不少的人從事業(yè)單位到了國企。這也意味著，之前的鐵飯碗變成了瓷飯碗。國企相比其他的私企來說，工作較為輕松，某些國企的收入還特別高。但是，穩(wěn)定歸穩(wěn)定。發(fā)展比較差的“僵尸企業(yè)”還是會被清理的。

何謂僵尸企業(yè)，從字面上看，僵尸企業(yè)是指喪失自我發(fā)展能力，必須依賴非市場因素即政府補貼或銀行續(xù)貸來維持生存的企業(yè)。這類企業(yè)，集中在產(chǎn)能過剩的企業(yè)中。拉低了資源配置效率不說，產(chǎn)能還不高。

清除這類僵尸企業(yè)的錢從哪里來?第一，僵尸企業(yè)債務(wù)情況復(fù)雜，處理不好容易引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險。第二，僵尸企業(yè)在本地多年，處理之后的工人安置問題如何解決?一些金融機構(gòu)不愿意發(fā)放的債變?yōu)閴馁~，對僵尸企業(yè)網(wǎng)開一面。如此種種問題，都是需要解決的。對于錢的問題，要積極利用產(chǎn)權(quán)交易所、租賃、資產(chǎn)證券化等多種方式，充分盤活“僵尸企業(yè)”及去產(chǎn)能企業(yè)有效資產(chǎn)，用于清償債務(wù)。

最重要的，僵尸企業(yè)處理之后，職工的安置問題如何解決。企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益性崗位托底等都可以用來解決人往哪里去的問題。

國企改革，處理僵尸企業(yè)勢在必行。不過，在清理的基礎(chǔ)上，還要做好企業(yè)職工的安置問題。更重要的是，防止新的僵尸企業(yè)的產(chǎn)生。

來源:關(guān)于教育的雜談

圖片來源：找項目網(wǎng)

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