2020年8月17日上午，在山鋼集團黨委的堅強領導、山鋼金控黨委的精準指導和山東鎂礦干部職工的共同努力下，山東鎂礦職工大會以99.79%的通過率表決通過了《山東鎂礦職工安置方案(草案)》(以下簡稱《方案(草案)》)，這標志著山東鎂礦僵尸企業(yè)出清工作邁出了關鍵的一步。

系統(tǒng)策劃，把按期出清作為重要政治任務

全民所有制的山東鎂礦1958年建礦，2013年7月全面停產(chǎn)，2017年被列入“僵尸企業(yè)”名單，2019年7月山鋼金控協(xié)議接管山東鎂礦。為徹底完成出清工作，山鋼金控同月成立“山東鎂礦盤活出清工作專班”，明確出清工作方案和步驟。2020年以來，山鋼金控高效落實山鋼決策，多次到萊州市匯報工作，在萊州市政府的大力支持下，先后系統(tǒng)性解決土地性質問題、組織房產(chǎn)轉移、注銷稅源登記、完成“三供一業(yè)”移交等多項挑戰(zhàn)性工作。

特別是7月份以來，山東鎂礦徹底出清時間被再次壓縮，10月31日前必須完成。這對山鋼金控而言，是巨大的挑戰(zhàn)。為確保按期完成出清任務，山鋼金控黨委把“山鎂出清”作為一項必須完成的重要政治任務來抓，系統(tǒng)策劃、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。每一個節(jié)點的時間都在極限，且必須在極限時間內(nèi)完成。通過《方案(草案)》是各個節(jié)點中最復雜和最關鍵的一個節(jié)點。為確保這個節(jié)點順利推進，山鋼金控黨委要求公司各基層黨委組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，舉全公司之力，眾志成城、全力以赴。7月31日《方案(草案)》初稿按要求送達山鋼金控，山鋼金控黨委第一時間修訂完善，并分頭與山鋼集團相關部門加班加點溝通，8月6日正式批復給山東鎂礦。

靠前指揮，把全面動員作為關鍵一招

為確�！斗桨�(草案)》能順利通過，山鋼金控要求山東鎂礦在8月10日組織召開山東鎂礦職工安置動員大會，解釋方案、統(tǒng)一思想。為深入了解民意民愿，確保山東鎂礦職工安置動員大會圓滿召開，8 月 9 日下午，山鋼金控黨委領導來到礦上，組織召開山鎂礦員領導干部懇談會，與29名山鎂領導干部進行深入交流座談。會后，山東鎂礦開展宣傳動員工作，先后召開了黨委擴大會、黨員骨干會、黨員座談會、單位負責人會、在崗職工會，各討論組通過微信平臺、電話溝通、召集小規(guī)模會議、走訪到家等多種方式分頭把宣傳動員工作做到了每一名職工。

8月10日，山東鎂礦職工安置動員大會如期召開，通過初步摸底調(diào)查，廣大職工對《方案(草案)》的滿意率在 95%以上。

為確保8月17日職工大會能順利通過《方案(草案)》，8月15日上午，山鋼金控在濟3名黨委委員及部分專班成員再次集體趕赴山東鎂礦，現(xiàn)場專題研究《關于召開職工大會的報告》《職工大會工作方案》《職工大會風險評估報告》，研究討論后提報山鋼集團工會審核把關，得到了山鋼集團工會領導的精心指導和大力支持。會議籌備期間，政策解讀組、安全保障組、檔案資料組、輿情監(jiān)控組、信訪維穩(wěn)等7個二級工作小組，按照工作流程和時間節(jié)點分別展開了工作。8月16日下午，大會籌備組組織工作人員及部分在崗人員，進行了大會會議流程及投票、監(jiān)票、計票演練。

以人為本，把職工福祉放在首位

從出清一開始就要求在法律規(guī)定之內(nèi)提供最佳安置條件，到8月10日動員會上提出“山東鎂礦做好職工安置工作，以人為本、有情有愛，變對立為對話”，“以人為本、依法依規(guī)”，這都無不體現(xiàn)出山東鎂礦出清全過程實現(xiàn)員工、企業(yè)、社會三方共贏的意愿。

8月17日，山鋼金控黨委負責人帶領黨政工主要領導全部到達山鎂會議現(xiàn)場，靠前指揮。職工8:00開始正式入場，大會8:38正式開幕，從奏唱《國歌》到閉幕奏《國際歌》，會場紀律嚴明，井然有序，投票計票過程均有條不紊地進行。會議期間，職工多次自發(fā)鼓掌，特別是宣布表決結果時，職工的掌聲超過半分鐘。大會結束后，職工分區(qū)撤離會場，主席團成員站立主席臺行注目禮，直到職工全部退場，有的職工現(xiàn)場落淚。

以99.79%高票通過的《方案(草案)》，將最大的希望帶給了山鎂人，未來必將美好。

來源:山鋼集團

圖片來源：找項目網(wǎng)

僵尸企業(yè)出清