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國資國企動態(tài)
2016-10-14
作為中國領先的云計算核心裝備和數(shù)據(jù)中心解決方案供應商,浪潮信息近年來借助資本市場獲得了長足發(fā)展。公司2013年、2015年先后兩次非公開發(fā)行,共募集資金近20億元,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強勁動力。根據(jù)Gartner數(shù)據(jù),今年第一季度,浪潮服務器銷量和銷售收入位居國內市場第一、全球服務器市場前五,其中四路、八路服務器出貨量全球第一。目前,公司已成為國內首家完成laas層云計算領域自主技術布局的廠商。
9月底,記者走進浪潮信息,參觀了公司的服務器生產(chǎn)基地以及云計算創(chuàng)新中心。“很多人都說我們更像民營企業(yè)。”據(jù)公司相關負責人介紹,早在上一輪國企改革時,公司控股股東浪潮集團就已經(jīng)完成了混合所有制改革,形成了國有資本、企業(yè)高管及員工多元持股的混合所有制結構,國有資本持有浪潮集團38.88%股權,為相對控股。這使企業(yè)從體制上兼具國企和民企的優(yōu)勢,為浪潮集團的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。
率先推出股權激勵方案
人才是IT企業(yè)的核心。為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,浪潮信息在山東省國有控股上市公司中率先推出股權激勵方案。“通過股權激勵讓員工骨干持股,這本身就是混合所有制的一種形式,也應該是國有企業(yè)股權激勵制度改革的方向。”公司相關負責人表示,“我們的股權激勵起步較早,有經(jīng)驗也有不足,可以給其他國有上市公司提供借鑒。”
據(jù)悉,當時業(yè)內很多民營上市公司都已經(jīng)做了股權激勵。浪潮信息在推出股權激勵方案之前,就激勵股權的數(shù)量等問題,與主管部門進行了多次溝通。“國家規(guī)定原則上首期不能超過1%,但我們是IT企業(yè),對人力資本的依賴非常大,全公司3000多人,1%的比例根本就不夠分。我們想突破,報了2%,但沒有通過。”上述公司負責人表示。
按照2006年9月國資委和財政部聯(lián)合出臺的《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(175號文)規(guī)定,上市公司首次實施股權激勵計劃授予的股權數(shù)量原則上應控制在上市公司股本總額的1%以內。山東省國資委嚴格執(zhí)行了這個標準。
2015年6月,公司第一期股權激勵計劃完成授予登記,成為山東省第一家實施股權激勵的國有控股上市公司。公司向50名高管人員和核心骨干授予916萬份股票期權,占公司總股本的0.95%。
實施股權激勵有經(jīng)驗也有不足
上述公司負責人還提到,公司報方案的時候,股價還在低位,等到推出股權激勵計劃草案的時候,公司股價已經(jīng)高達40元/股以上,這也相應地提高了此次股權激勵的行權價。
記者注意到,今年7月證監(jiān)會發(fā)布新修訂的《股權激勵管理辦法》放寬了股票定價機制等方面的要求,明確“采用其他方法確定限制性股票授予價格或股票期權行權價格的,應當聘請獨立財務顧問發(fā)表專業(yè)意見”,進一步賦予公司自治和靈活決策的空間。
公司還提到股權激勵成本費用確認問題。按照會計準則相關規(guī)定,公司此次股權激勵的數(shù)量為916萬份,股份支付公允價值共計2.2億元要在5個自然年度里分期確認成本費用。公司去年確認了接近5000萬的費用,今年則需要確認8000多萬的費用。根據(jù)公告,公司今年上半年的扣非凈利同比增長30%,如果沒有這筆股份支付費用,增長會高很多。
股份支付成本費用確認是國際上通行的會計處理慣例,公司對此還是提出了疑惑:“期權確認費用,企業(yè)其實并沒有損失,但是賬面上的利潤減少了,股權激勵的效果打了折扣,這就影響了企業(yè)股權激勵的積極性。”
海外市場空間巨大
根據(jù)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃,服務器要進入全球前三;存儲要進入全球前五;小型機在中國市場的份額突破40%。據(jù)浪潮信息董事長張磊介紹,“我們在國內的市場占有率現(xiàn)在是20%左右,當市場占有率達到30%~35%的時候,公司在國內的發(fā)展會遇到瓶頸,要想打破這個瓶頸,那就只能拓展海外市場。”
資料顯示,服務器行業(yè)未來將保持較好增長,X86服務器海外市場有巨大的發(fā)展空間,中國的服務器市場雖然增長較快,預計2020年僅占全球市場規(guī)模的20%,海外市場仍有巨大空間;全球互聯(lián)網(wǎng)市場潛力巨大,公司在中國互聯(lián)網(wǎng)市場的領先優(yōu)勢可以復制。全球TOP10互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),中國占據(jù)4席,分別為阿里巴巴、百度、騰訊、京東,浪潮信息是他們的領先供應商。
同時,公司也面臨巨大的挑戰(zhàn),服務器國內市場的集中度已經(jīng)比較高,競爭日益加劇。而在海外市場,公司的國際化能力還比較弱,需要提高。
據(jù)悉,公司目前的競爭對手全部為跨國企業(yè),惠普與戴爾在中國的服務器業(yè)務分別占其業(yè)務總量的7%、12%,聯(lián)想的國際化程度也非常高,其海外服務器業(yè)務占其業(yè)務總量的64%,華為的這一數(shù)字則為16%,而浪潮信息的海外服務器業(yè)務僅占其業(yè)務總量的1%。
對于怎樣借助資本市場深化國企改革,提升企業(yè)競爭力,張磊表示,“未來還是要強化股權激勵,進一步激發(fā)企業(yè)的活力。”
文章摘自2016年10月14日《證券時報》
圖片來源:找項目網(wǎng)
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