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國資國企動(dòng)態(tài)
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2017-03-10
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傅成玉委員9日在全國政協(xié)十二屆五次會(huì)議第二次全體會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言時(shí)說,當(dāng)前國企改革有些普遍性、全局性的問題應(yīng)引起重視。要按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則劃分國企改革主體,落實(shí)改革責(zé)任;創(chuàng)造激勵(lì)改革、保護(hù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境;在混合所有制改革上重點(diǎn)突破。
傅成玉指出,目前存在突出國資、國企監(jiān)管改革,弱化國企自身經(jīng)營管理體制機(jī)制改革,有的地方甚至用國資、國企監(jiān)管改革替代國企改革。改革主體不清,企業(yè)改革缺少內(nèi)生動(dòng)力,導(dǎo)致了“上面想改很難改、企業(yè)想改不能改不敢改”的不協(xié)調(diào)局面。缺少保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者改革擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)境,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)改革顧慮較多。
傅成玉建議,要明確改革主體,突出改革重點(diǎn)。要按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則來劃分國企改革的主體,落實(shí)改革責(zé)任。國有企業(yè)是國有資產(chǎn)運(yùn)營的責(zé)任主體,應(yīng)該成為國有企業(yè)經(jīng)營管理改革的責(zé)任主體,承擔(dān)國企改革的主體責(zé)任。建議各級(jí)政府主管部門要把涉及國企內(nèi)部改革的權(quán)力下放給企業(yè)。
他說,要?jiǎng)?chuàng)造激勵(lì)改革、保護(hù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境。制定激勵(lì)和保護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)大膽改革的相關(guān)政策,出臺(tái)具體可行的容錯(cuò)制度。在混合所有制改革上重點(diǎn)突破,建議擴(kuò)大混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)范圍,從現(xiàn)在的三級(jí)企業(yè)搞混合所有制試點(diǎn),擴(kuò)大到二級(jí)企業(yè)甚至企業(yè)集團(tuán)層面。
(文章摘自2017年03月09日《新華社》 作者:李亞紅 白國龍)
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)
國企改革 混合所有制改革
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