5月3日，深圳市國資委主任、黨委書記彭海斌做客深圳電臺“民心橋”欄目。深圳市人才安居集團將打造成為千億級的人才安居房投融資、建設和收購平臺， “十三五”期間計劃新增籌集建設人才住房30萬套。

 

　　5月3日，深圳市國資委主任、黨委書記彭海斌做客深圳電臺“民心橋”欄目。彭海斌透露，今年將推進10家國有企業(yè)混合所有改制改革，打造實體經濟、科技產業(yè)與資本市場的對接通道，培育更多優(yōu)勢企業(yè)集團。另外，深圳市人才安居集團將打造成為千億級的人才安居房投融資、建設和收購平臺，“十三五”期間計劃新增籌集建設人才住房30萬套。

 

　　2016年市屬國企資產規(guī)模、營業(yè)收入、上繳稅金再創(chuàng)歷史新高，2016年總資產已突破萬億元大關，成本費用利潤率連續(xù)多年排名全國前列。今年市屬國資國企貫徹落實市委市政府“城市質量提升年”的戰(zhàn)略部署，實現“開門紅”。彭海斌介紹，截至2017年3月底，市屬國企總資產1.17萬億元，比年初增長6.2%;1-3月份，實現營業(yè)收入303億元，同比增長16%;利潤總額60億元，增長29.4%;凈利潤44億元，增長34.7%。

 

　　深化國有企業(yè)改革，深圳國資委已制定“1+12”深化國有企業(yè)改革系列制度文件，廣泛凝聚共識，不斷把國資國企改革引向深入。彭海斌表示，深圳將以市場化作為改革的核心和路徑，通過“一張清單、一個基金、三類平臺”，構建以管資本為主的國資監(jiān)管運營體制，推進國資國企戰(zhàn)略性布局，助力深圳建成全球創(chuàng)新資源配置中樞和創(chuàng)新經濟發(fā)展高地。他表示，實施十大國企混改項目，年內統(tǒng)籌推進城交中心、水規(guī)院、賽格物業(yè)、建科院、中新賽克等十家企業(yè)混改工作，穩(wěn)妥開展管理層和核心骨干持股。到2020年，混合所有制經濟比重進一步提升，商業(yè)類國企基本實現混合所有制。

 

　　國企改革如何避免資產流失以及人才安居也是市民關注的熱點。彭海斌表示，在國有產權交易流轉上，從制度化、程序化、規(guī)范化和信息化四個方面著力構建完善的監(jiān)督管理體系。作為一個創(chuàng)新型城市，人才安居建設與深圳可持續(xù)發(fā)展息息相關。彭海斌表示，安居才能樂業(yè)，深圳已投資1000億元建立人才安居集團，統(tǒng)籌負責全市人才安居住房的投資建設和運營管理。“十三五”期間，深圳市計劃新增籌集建設人才安居住房30萬套，供應27萬套。預計今年底可提供1056套用于分配。未來，經過1—2年的努力，深圳還將人才的住房成本控制在一定規(guī)模，為深圳創(chuàng)新性城市集聚更多人才。

 

　　據了解，人才安居集團正積極通過投資建設、項目回購、合作開發(fā)等多種方式，全力以赴籌集人才安居住房。目前，正在推進寶安領亞地塊、坪山秀新地塊、大鵬高源社區(qū)地塊、南山南外地塊等四個政府供地項目的前期工作;寶安38區(qū)新樂花園、39區(qū)海樂花園棚戶區(qū)改造項目正處于前期階段;還有一些租購社會住房項目正在推進中。目前，安居集團正在籌集人才安居房，預計今年底可提供1056套用于分配。

圖片來源：找項目網

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