去年以來，龍巖市國資委嚴(yán)格按照中央、省委、市委部署要求，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，研究制定了《關(guān)于在市國資系統(tǒng)黨員中開展“學(xué)黨童黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，并與市委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在市管企業(yè)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)意見》;成立五個(gè)督導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)市屬國有企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督促、指導(dǎo)，做到了“規(guī)定動(dòng)作”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“自選動(dòng)作”創(chuàng)特色、求實(shí)效，做到全系統(tǒng)全覆蓋、齊步走。

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)任務(wù)艱巨，必須毫不動(dòng)搖一抓到底。龍巖市國資委切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。針對(duì)部分基層黨組織設(shè)置不合理、不完善問題，先后成立了13個(gè)基層黨組織，切實(shí)優(yōu)化黨組織設(shè)置，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ);針對(duì)改制留守企業(yè)黨組織失聯(lián)黨員較多問題，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查工作，千方百計(jì)聯(lián)系查找失聯(lián)黨員。建立并嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“聯(lián)審聯(lián)簽”制度，切實(shí)嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”。同時(shí)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于扎實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》，把黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考評(píng)范圍，并加大考核權(quán)重，確保企業(yè)黨建工作落到實(shí)處。此外，龍巖市國資系統(tǒng)通過組織開展“三強(qiáng)三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨建工作活力。

　　在切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中，龍巖市國資委嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、函詢問責(zé)等制度，并強(qiáng)化任前把關(guān)，強(qiáng)化審核措施。同時(shí)，建立市屬國有企業(yè)干部職工人事檔案管理室，制定下發(fā)了《龍巖市市屬國有企業(yè)干部職工人事檔案管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)干部職工人事檔案管理工作。

　　為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，著力打造“干事干凈”干部隊(duì)伍，龍巖市國資委深入開展市屈國有企業(yè)潛規(guī)則排查專項(xiàng)整治;組織開展國有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況檢查;組織開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為配偶、子女及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利、與民爭利專項(xiàng)整治;綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決查處腐敗案件。2016年，查處違法違紀(jì)案件11件，其中黨紀(jì)立案9件9人，移交市紀(jì)委立案1人，移送司法機(jī)關(guān)2人。查處了14起13人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委2號(hào)文件精神案件。今年以來，積極協(xié)同市紀(jì)委查處工發(fā)集團(tuán)原總經(jīng)理林承標(biāo)等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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