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國(guó)資國(guó)企動(dòng)態(tài)
2017-10-17
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整比較好的時(shí)機(jī), 給予了很多政策和支持,為國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整提供了很好的機(jī)會(huì)和外部環(huán)境;一大批“僵尸企業(yè)”和競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的劣勢(shì)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)難以生存,需要抓緊退出。
先進(jìn)行國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整,然后對(duì)保留下來的國(guó)有企業(yè)繼續(xù)深化改革,這樣做順序清晰,有的放矢?梢允箛(guó)有企業(yè)改革重點(diǎn)突出,綱舉目張,事半功倍。
國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整的方式多種多樣,包括破產(chǎn)、關(guān)閉、重組、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、轉(zhuǎn)讓控股權(quán)、經(jīng)營(yíng)者員工持股等,混合所有制改革也是布局調(diào)整的一種方式。我認(rèn)為可以分四類進(jìn)行調(diào)整退出:
第一類:對(duì)處于煤炭、鋼鐵、建材、原材料等嚴(yán)重產(chǎn)能過剩的產(chǎn)業(yè)中的“僵尸企業(yè)”,近期要加快退出,打突擊戰(zhàn),不要再拖幾年了。今年上半年煤炭、鋼鐵等價(jià)格大幅上漲,一些原本已經(jīng)被列入去產(chǎn)能計(jì)劃的國(guó)有企業(yè),就有理由再觀望,甚至不退出了。因此清理產(chǎn)能過剩行業(yè)“僵尸企業(yè)”的工作要鍥而不舍、持之以恒。
第二類:商業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)、外貿(mào)、制造業(yè)等競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域,國(guó)有企業(yè)從總體上沒有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),除了極少數(shù)已經(jīng)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的國(guó)有企業(yè)外,都應(yīng)逐步調(diào)整退出。一些學(xué)者脫離實(shí)際,天真的認(rèn)為國(guó)有企業(yè)在任何領(lǐng)域都是可以做強(qiáng)、做大、做優(yōu)的。如果讓這些人去經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè),恐怕企業(yè)連工資都發(fā)不出來。據(jù)我所知,那些真正了解、懂得國(guó)有企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的同志,絕大部分的國(guó)資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)將競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域中沒有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的大多數(shù)國(guó)有企業(yè)退出的原則都是贊同的。
第三類是目前暫時(shí)盈利水平不錯(cuò),可以生存發(fā)展,但不符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展戰(zhàn)略,不符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向的國(guó)有企業(yè),也應(yīng)該逐步退出,比如房地產(chǎn)企業(yè)。中央調(diào)控房?jī)r(jià)的決心很大,老百姓(50.51 +1.12%,診股)的意見也很大,國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)為什么不能服從大局?
第四類是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)承受能力不適應(yīng)的領(lǐng)域,比如已經(jīng)具有很大泡沫,并且具有系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的金融領(lǐng)域的中小國(guó)有企業(yè),以及需要巨額投入并且風(fēng)險(xiǎn)很大的高科技企業(yè)等等,都應(yīng)該逐步退出。
國(guó)有企業(yè)退出的方式也可以視情況靈活選擇,可以全部退出,一股不留;也可以大部分退出,以參股的方式分享經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);還可以部分退出,采取類似中國(guó)聯(lián)通(7.21 +0.00%,診股)方式的國(guó)有控股企業(yè),引進(jìn)社會(huì)資本參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)等等。
國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整中也要有退有進(jìn),退出后的資本形態(tài)應(yīng)更多集中在公共領(lǐng)域的建設(shè)、國(guó)家重大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等。同時(shí),國(guó)有資本應(yīng)加大對(duì)公益性企業(yè)投入,在提供公共服務(wù)方面做出更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)我所知,對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的調(diào)整,國(guó)資系統(tǒng)大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家大部分都明白,十多年來國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整方面的經(jīng)驗(yàn)也很多,但由于目前缺乏國(guó)有企業(yè)改革尤其是布局調(diào)整的外部環(huán)境,使不少同志顧慮重重,想做卻不敢做:
怕被扣上私有化的大帽子。在國(guó)有企業(yè)改革實(shí)踐過程中,不能隨便把國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展泛政治化和意識(shí)形態(tài)化。國(guó)有企業(yè)改革要從國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的實(shí)際出發(fā),不能亂扣帽子。
怕打棍子。國(guó)有資產(chǎn)流失是隨時(shí)打向國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一根棍子。在國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)踐中,不管國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格多高,不管經(jīng)過了多少道嚴(yán)格的程序,都可能會(huì)有人以國(guó)有資產(chǎn)流失的名義打棍子。
怕上訪。企業(yè)改革調(diào)整過程中,尤其是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)、關(guān)閉過程中,企業(yè)工作不管做得多細(xì),都難以避免員工上訪。上訪的原因很復(fù)雜,有合理的,也有不合理的。但在維穩(wěn)的強(qiáng)大壓力下,一旦發(fā)生員工上訪,有關(guān)方面不問青紅皂白,有可能一律以影響穩(wěn)定大局為名,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
怕告狀。在國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整中,包括在發(fā)展混合所有制改革過程中,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必然要與民營(yíng)企業(yè)家打交道,必然涉及到股份比例、價(jià)格確定等相關(guān)重大問題。個(gè)別人可能出于不同的目的,告狀誣陷甚至無中生有,講國(guó)有企業(yè)家與民營(yíng)企業(yè)家相互勾結(jié),等等。
這些問題如果不解決,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整恐怕也很難進(jìn)行下去。因此,要加快國(guó)有企業(yè)改革,就需要解放國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,解放國(guó)資系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)人,給他們創(chuàng)造良好的布局調(diào)整環(huán)境。即使他們?cè)趪?guó)有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)了一些失誤、錯(cuò)誤,也要對(duì)國(guó)資系統(tǒng)與國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多理解,多包容,少批評(píng)。
圖片來源:找項(xiàng)目網(wǎng)