李長安：最主要的是有三個問題尚未解決好。一個是如何確定國有資產(chǎn)劃撥的比例。如果比例過高，國有企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營就會受到影響，如果比例太低，又發(fā)揮不了充實社�；�金的積極作用。二是究竟采取何種方式劃撥。比如是用現(xiàn)金劃撥，還是股權(quán)劃撥，也都存在著爭議。三是對于非上市公司經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)，以及劃轉(zhuǎn)最終究竟進(jìn)入全國社會保障基金，還是進(jìn)入地方社會保障基金等，都是尚待探討的問題。不過，在總方向確定的前提下，應(yīng)該允許地方積極探索，努力創(chuàng)新，最終實現(xiàn)國有企業(yè)與社�；�金同步發(fā)展與增長，并使國有資產(chǎn)成為社�；�金穩(wěn)定的資金供給渠道。

　　張敬偉：完善國資劃撥社保基金的制度設(shè)計，應(yīng)和社保制度的完善、國企改革同步進(jìn)行，在系統(tǒng)化改革中實現(xiàn)共享紅利。將劃撥國資充實社�；�金列入國企改革指標(biāo)，或者說納入國企考核指標(biāo)，讓國資充實社�；�金變成剛性任務(wù)。

（文章摘自2017年11月01《深圳特區(qū)報》）

圖片來源：找項目網(wǎng)

國資劃撥社�；�金