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國資國企動態(tài)
2017-11-20
國務(wù)院18日正式對外公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社;饘嵤┓桨浮(以下簡稱《方案》,為劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社;鹪O(shè)定了具體路線圖和時間表。根據(jù)方案,劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。
在我國未來人口老齡化日趨臨近的背景下,養(yǎng)老金缺口一直成為社會廣泛關(guān)注的焦點話題,“老有所養(yǎng)”甚至是困擾我國社會的一大“心病”。國務(wù)院印發(fā)《方案》意味著劃轉(zhuǎn)國有資本以補充社;鸩蛔愕“靴子”正式落地了,該項改革以龐大的國有資本為擔(dān)保,能有效紓緩社會對“老有所養(yǎng)”的擔(dān)憂。
筆者認(rèn)為,社會保障是當(dāng)代社會不可或缺的福利機制,是社會發(fā)展的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”,政府是社會保障的“最終付款人”。因此,劃轉(zhuǎn)國有資本充實社;鸬母母镆饬x有兩個方面:一是切實履行了社保“最終付款人”責(zé)任,使得“老有所養(yǎng)”有了源頭活水,二是國有資本經(jīng)營體現(xiàn)了“社會分紅”,也符合當(dāng)前國企改革的方向。
正式啟動該項改革的最重大意義在于,釋放出了政府切實履行“最終付款人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),我國龐大的國有企業(yè)資產(chǎn)無疑為養(yǎng)老金提供了“兜底”性制度保障,不僅僅是10%,方案還稱:“今后,結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度改革及可持續(xù)發(fā)展要求,若需進一步劃轉(zhuǎn),再作研究”,這相當(dāng)于給公眾吃下了“定心丸”。
從公開的報道來看,雖然沒有明確劃轉(zhuǎn)國有資本所涉及的總額度究竟有多少,但我們從《方案》所規(guī)定的劃轉(zhuǎn)范圍和對象來看,其中包括中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍,絕不是一筆小數(shù)字。
該項制度的最大優(yōu)點是,不同于簡單的公共財政撥款,劃轉(zhuǎn)國有資本的股權(quán)并不影響當(dāng)前的財政收支,即并不需要直接從財政中分錢,也就不影響當(dāng)前的財政支付能力;其次,國有資本的持續(xù)盈利及分紅能力,更是為養(yǎng)老保險基金提供了源頭活水,增強了基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性。
據(jù)財政部公布數(shù)據(jù)顯示,今年1-6月,全國國有及國有控股企業(yè)(不含國有金融類企業(yè))利潤總額14072.3億元,同比增長24.3%。實際上,此次包括在劃轉(zhuǎn)國有資本范圍內(nèi)的金融類國有企業(yè)的盈利能力更強,比如,工行2016年實現(xiàn)凈利潤2782億元;農(nóng)行實現(xiàn)凈利潤1839億元;中行實現(xiàn)凈利潤1646億元;建行凈利潤為2315億元。相信,將部分國資注入社;鸪睾,其利潤率也相當(dāng)可觀,能在很大程度上填上養(yǎng)老金的未來可能存在的基金缺口。
站在社會保障的角度來看,是實現(xiàn)代際公平的需要。劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社;鸩粌H僅是“還債”,即目前養(yǎng)老金存在的缺口,根源在當(dāng)年國企改制時遺留下來的歷史欠賬——當(dāng)年對那些職工記賬視同繳費。
站在國企的角度來說,也符合國企改革方向以及符合國有資本“社會分紅”之要義。當(dāng)前混合所有制以及央企間交叉持股(形式上也是央企之間直接股權(quán)無償劃轉(zhuǎn))的國企改革語境是,實現(xiàn)從一股獨大到走向多元化股東制衡,完善的劃轉(zhuǎn)國有資本制度是有助于實現(xiàn)這一改革目標(biāo)的。
社會分紅理論認(rèn)為,國家將從投入到社會化企業(yè)的資本和土地獲得利潤,一部分作為社會分紅分給公眾,另一部分用于再投資。將國有資本收益直接分紅的條件尚不成熟,也存在“僧多粥少”等問題,而以股權(quán)劃轉(zhuǎn)將收益用于填補養(yǎng)老基金空白,等于讓全民享有國資收益所帶來的福利,是“社會分紅”的重要方式之一。
值得一提的是,雖然劃轉(zhuǎn)國有資本比簡單現(xiàn)金分紅(對目前的國企職工和股東存在一定的不公)、財政劃撥更具優(yōu)點,但也更具復(fù)雜性,例如增加了社;疬\作國有資本能力的難度,分紅收入由于經(jīng)營存在不確定性,等等,下一步亟待抓緊制定相關(guān)配套辦法與制度。
圖片來源:找項目網(wǎng)