國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗在16日的國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示，中央企業(yè)在改革過(guò)程中特別是產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革過(guò)程中，會(huì)更加開放。

 

　　擴(kuò)大央企開放合作力度

 

　　彭華崗說(shuō)，擴(kuò)大開放應(yīng)該是必然的措施，前不久在博鰲亞洲論壇上，習(xí)近平總書記作了一個(gè)非常重要的演講，他明確指出，中國(guó)開放的大門不會(huì)關(guān)閉，只會(huì)越開越大，也提出了擴(kuò)大開放一系列的重要措施。

 

　　他表示，中央企業(yè)將在以下幾方面進(jìn)一步加大工作力度：

 

　　一是加大開放合作的力度，特別是進(jìn)口。今年11月，中國(guó)要在上海召開進(jìn)口博覽會(huì)，央企會(huì)組一個(gè)采購(gòu)團(tuán)，在博覽會(huì)上就合作，包括進(jìn)口積極地做這方面的工作。

 

　　二是在改革的過(guò)程中，怎么加大和各類所有制企業(yè)的合作，包括外資企業(yè)。其實(shí)改革開放40年來(lái)，這方面一直在做工作，中央企業(yè)這么多合資企業(yè)，實(shí)際上也是混合所有制企業(yè)。下一步改革過(guò)程中，我們會(huì)進(jìn)一步開放。

 

　　“總書記在博鰲講話中提到，我們國(guó)家很多宏觀政策對(duì)一些產(chǎn)業(yè)外資進(jìn)入的股比也提出了進(jìn)一步開放的措施，這些措施在中央企業(yè)都能夠得到很好的落實(shí)。我想，這方面中央企業(yè)在改革過(guò)程中特別是產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革過(guò)程中，會(huì)更加開放。”彭華崗說(shuō)。

 

　　另外，開放中“走出去”的過(guò)程也存在國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)和各類所有制企業(yè)包括外資企業(yè)合作的問(wèn)題。“我想，隨著開放程度進(jìn)一步的加大，合作將更加的緊密。”他說(shuō)。

 

　　商業(yè)一類央企工資總額實(shí)行備案管理

 

　　此前，中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議召開，審議通過(guò)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》。

 

　　彭華崗說(shuō)，下一步，我們會(huì)對(duì)工資總額進(jìn)行分類管理，對(duì)于充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的商業(yè)一類企業(yè)，工資總額完全實(shí)行備案制，由企業(yè)董事會(huì)自主決定。對(duì)于商業(yè)二類企業(yè)或者公益類企業(yè)，工資總額會(huì)實(shí)現(xiàn)核準(zhǔn)制的管理。

 

　　彭華崗說(shuō)，企業(yè)的情況不一樣，管理方法也不一樣，即便是商業(yè)二類企業(yè)集團(tuán)下面的商業(yè)一類企業(yè)，工資總額的管理方式也會(huì)不一樣，就是要把工資總額的企業(yè)內(nèi)部分配權(quán)真正交給企業(yè)。

 

　　我們?cè)凇吨笇?dǎo)意見(jiàn)》里面有一句話非常明確，企業(yè)內(nèi)部工資總額是企業(yè)的法定權(quán)利，由企業(yè)依法依規(guī)自主決定。應(yīng)該說(shuō)，這幾年雖然有一些文件還在制定當(dāng)中，但是有一些改革的措施已經(jīng)在企業(yè)很好的發(fā)揮了效果。

 

　　中國(guó)人民大學(xué)國(guó)企改革與發(fā)展研究中心研究員李錦此前接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)表示，國(guó)企薪酬制度改革本質(zhì)上是堅(jiān)持按勞分配為主的基本分配制度，強(qiáng)調(diào)把勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率作為重要考評(píng)指標(biāo)，突出了職工的主體地位。

 

文章摘自2018年4月16日《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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