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國企混改資訊
2020-06-23
“團結就是力量……”說到團結,大家首先會想到的就是這首剛勁有力的歌。當團隊有了一個團結和諧的氛圍,融洽的人際關系,才能使大家心情愉快,才能讓大家深切感受到背后有一個堅強的集體做后盾,才能放手大膽的工作。方大集團北方重工依托企業(yè)混改優(yōu)勢,著力營造團結共進的工作氛圍,提高團隊凝聚力,使員工隊伍展示出全新的精神狀態(tài)和工作作風。
北方重工歷史悠久,被譽為中國重型機械工業(yè)的搖籃。 2019年4月30日,按照黨中央關于推進東北振興和深化國企改革的有關精神,在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領導和大力推動下,北方重工順利完成司法重整和混合所有制改革,遼寧方大集團依法成為企業(yè)第一大股東,從而讓北方重工翻開了歷史發(fā)展的新篇章。
方大集團是從遼寧走向全國的知名民營企業(yè),擁有炭素、鋼鐵、醫(yī)藥三大業(yè)務板塊,并兼營重型機械制造、商業(yè)、礦山、房地產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。作為戰(zhàn)略投資者,方大集團為北方重工帶來完全市場化的體制機制、雄厚的資本資源優(yōu)勢和全新的經(jīng)營發(fā)展理念。貫徹“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利,對企業(yè)有利,對職工有利”的企業(yè)價值觀,打破“等、靠、要”的慣性思維和行為模式,踐行“變、干、實”的工作總要求,打造“制度面前,人人平等”的規(guī)范、公平、誠信經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,推行“前有金山、后有老虎”“干到給到、多勞多得”的考核激勵機制,通過一系列措施,有力推動企業(yè)深化改革,顯著增強了活力動力和市場競爭能力,也全面激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的火熱激情。北方重工每個分廠、每個車間、每個班組都煥發(fā)出哈腰實干、團結奮斗、勇爭一流的嶄新面貌。
你為我我為你人人出力為“大家”
工藝研究部焊接工藝所現(xiàn)有19名員工,在工作中大家各自發(fā)揮所長,形成合力。每當大批量任務集中同時下達的時候,所里的每一個人都積極承擔工作,劃工藝路線的和編程下料的互相配合,工藝加班加點提前完成為下一道工序節(jié)約時間,編程在工作中核查錯誤為工藝把好最后一道關。在大家的共同努力下,焊接工藝所在短短一年多時間累積完成路線工藝3.8萬頁,坡口鉆孔圖2.4萬個,編程下料卡24.3萬個,延時工作8000余小時,參與完成了多個重點項目。如九洲礦業(yè)項目、臺州盾構項目、山東煤礦盾構、凌源鋼鐵項目、柳州興澄項目等,每個人都各盡其能保證了焊接工藝所保質保量的按時完成技術準備工作。
焊接工藝所的每一個員工都有著強烈的企業(yè)主人翁意識,全力投入到團隊建設中。員工們積極提高自主管理意識,嚴格遵守各項制度和規(guī)程,與車間密切溝通,增強服務意識,從而更好地開展自己的工作。這支鋼鐵戰(zhàn)隊,齊心協(xié)力、攻堅克難,完成一個又一個挑戰(zhàn),充分展示了“亮劍”精神。
老帶新新幫老寫就新式傳幫帶
檔案中心曬圖班組負責北方重工技術準備曬印藍圖工作,屬于生產(chǎn)服務類崗位。班組由3人組成,1名老師傅帶2名青年員工,平均年齡39歲。李忠誠是曬圖班組的元老,在曬圖崗位上已工作20余年,經(jīng)歷過曬圖設備的3次更新?lián)Q代,工作經(jīng)驗豐富。
檔案中心使用的第一代曬圖機為有氨曬圖機,一次輸入底圖,只可曬印1份,曬印多份時,需要重復輸入底圖。曬圖紙為卷紙,需要手工裁切、折疊,之后進行排序,裝訂成冊。2013年檔案中心曬圖設備升級為無氨曬圖機,可以選擇輸出的份數(shù),當曬印多份藍圖時,無需再重復輸入底圖,而且增加了裁切功能,出圖后可以直接進行疊圖、排序、裝訂環(huán)節(jié);2014年隨著老師傅們逐漸退休,曬圖班組新增2名80后青年,為團隊注入了新的活力。李忠誠作為班長對新員工悉心教導,發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),從曬圖機使用、曬圖方法、疊圖、排序、裝訂,每個步驟都認真幫助指導,很快使她們可以獨立工作;2019年檔案中心曬圖設備再一次升級至激光數(shù)碼藍圖新機,具有打印、復印、掃描功能。并在線連接疊圖機,實現(xiàn)成套、多份數(shù)曬印,直接完成疊圖,只要再對圖紙進行整理,裝訂即可。引入數(shù)碼設備后,年輕人接受新事物的速度快,而年長的李忠誠稍顯滯后。此時兩名青年員工積極主動幫助李忠誠學習技能,他們團結互助,很快曬圖班的每個人都可以熟練操作曬圖設備,在人員少任務重的情況下,圓滿完成曬圖工作;在日常工作中,曬圖班組的員工團結友愛,互幫互助。需要加班時,李忠誠總是主動請纓,給青年女職工騰出寶貴的休息時間陪伴孩子,體現(xiàn)出員工之間互相關愛的精神。
自2020年4月北方重工提出全面降成本“大干一百天”和金點子競賽活動以來,曬圖班3名員工立足本崗,拓思維,想辦法,提出3條金點子,都已實施見效。李忠誠提出的采購雙面藍圖紙被采納,為后續(xù)節(jié)約降本做出了貢獻。自2020年6月北方重工開展生產(chǎn)現(xiàn)場大整治活動以來,曬圖班組全面對作業(yè)環(huán)境進行整理、整頓、清掃,對標5S管理標準,整頓現(xiàn)場環(huán)境,使曬圖作業(yè)環(huán)境清爽干凈,設備、耗材全部處于受控狀態(tài)。檔案中心曬圖班組緊跟企業(yè)發(fā)展節(jié)奏,不斷提升自身技能和工作效率,適應新管理模式,按時保質保量地完成北方重工交給的曬圖任務,為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。
勇?lián)斏苿?chuàng)新攻堅路上抱成團
多次圓滿完成“急、難、重”關鍵部件加工任務、全年完成機加工時14750小時、產(chǎn)品質量合格率100%,方大集團北方重工重大部件分廠大件機加車間機加二班在工作中敢啃硬骨頭、善解難題,在項目攻堅路上,打造新時代工匠班組。
大件機加二班班長胡建峰刻苦鉆研數(shù)控加工技術和工藝,練就了一手高超的技藝。他團結帶領班組員工不斷探索和創(chuàng)新工件裝卡、加工方法,提高生產(chǎn)效率。他帶領班組員工大膽探索創(chuàng)新直角銑頭任意分度使用方法,不僅破解了十六米數(shù)控龍門銑床不能進行環(huán)冷機臺車框架孔加工的難題,有效緩解了七軸五聯(lián)動機床的生產(chǎn)壓力,還一舉破解了大型牌坊各孔之間的相互位置精準定位的加工難題。
北方重工混改后,大件機加二班員工迅速轉變觀念,快速適應新體制機制要求,以實際行動支持企業(yè)混改。他們經(jīng)過反復探索和研究,把廢舊刀桿車削修磨改制成開口刀桿,再與刀夾連接,就成了加工底座不同深度孔窗口加工面的利器,加工效率提高兩到三倍,既保證加工質量,又大幅降低了工具成本。他們還利用廢舊刀夾研究設計了精孔鏜頭刀夾,該刀夾通過連接各種刀桿,可精加工不同直徑、深度的內孔,破解了深孔加工精度難保證的關鍵難點,高質量、高效率地完成了加工任務。
一年來,他們高質量完成了山鋼日照燒結機、臺州市域鐵路盾構項目、中國恩菲球磨機等20個重點項目產(chǎn)品200多個關鍵零部件的加工任務。2020年5月,方大集團北方重工重大部件分廠大件機加車間機加二班被沈陽市總工會授予“工人先鋒號”班組榮譽稱號。
來源:中國網(wǎng)
圖片來源:找項目網(wǎng)