中共國資委委員會文件

　　國資黨發(fā)法規(guī)[2017]8號

 

　　關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》的通知

 

　　各中央企業(yè)：

 

　　為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)法治建設(shè)，提升依法治企能力水平，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕71號)有關(guān)精神，結(jié)合中央企業(yè)實際，國資委黨委制定了《中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

　　國資委黨委

　　2017年7月20日

 

　　中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定

 

　　第一條 為貫徹落實黨中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法治意識，進(jìn)一步推動法治央企建設(shè)，保障中央企業(yè)深化改革、健康發(fā)展，根據(jù)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，結(jié)合中央企業(yè)實際，制定本規(guī)定。

 

　　第二條 本規(guī)定所稱的中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、總經(jīng)理(總裁、院長、局長、主任)。

 

　　第三條 中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到依法治理、依法經(jīng)營、依法管理共同推進(jìn)，法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè);堅持權(quán)責(zé)一致，確保有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究;堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

 

　　第四條 中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實履行依法治企重要組織者、推動者和實踐者的職責(zé)，貫徹黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，認(rèn)真落實國務(wù)院國資委關(guān)于法治建設(shè)的各項要求，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，把法治建設(shè)納入全局工作統(tǒng)籌謀劃，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，把各項工作納入法治化軌道。

 

　　第五條 黨委(黨組)書記在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)：

 

　　(一)促進(jìn)黨委(黨組)充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，成立法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時研究解決有關(guān)重大問題，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法履職，確保全面依法治國戰(zhàn)略在本企業(yè)得到貫徹落實;

 

　　(二)落實全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力;

 

　　(三)嚴(yán)格依法依規(guī)決策，落實黨委(黨組)議事規(guī)則和決策機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等重大決策制度，黨委(黨組)研究討論事項涉及法律問題的，應(yīng)當(dāng)要求總法律顧問列席會議，加強(qiáng)對黨委(黨組)文件、重大決策的合法合規(guī)性審查;

 

　　(四)堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)，相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部;

 

　　(五)落實企業(yè)法律顧問制度，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，推動完善法律管理組織體系，支持總法律顧問和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)履行職能、開展工作;

 

　　(六)深入推進(jìn)法治宣傳教育，定期組織黨委(黨組)中心組開展法治學(xué)習(xí)，推動企業(yè)形成濃厚的法治氛圍。

圖片來源：找項目網(wǎng)

中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)規(guī)定