重慶鋼鐵股份公司2018年至2020年員工持股計(jì)劃已獲得公司2017年度股東周年大會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)并經(jīng)第八屆董事會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)，公司董事會(huì)設(shè)立第一期員工持股計(jì)劃。其中：

 

該期員工持股計(jì)劃由員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)委托資產(chǎn)管理公司進(jìn)行日常管理(而非由公司自行管理)，為持股計(jì)劃日常管理提供管理、咨詢等服務(wù)。

 

該期員工持股計(jì)劃的對(duì)象范圍包括：公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，合計(jì)不超過(guò)111人，其中含董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員9人，合計(jì)獲授份額占該期員工持股計(jì)劃總份額的比例為51%，其余持有人獲授份額占該期員工持股計(jì)劃總份額的比例為49%。員工持股管理委員會(huì)可根據(jù)員工變動(dòng)情況、考核情況，對(duì)存續(xù)期內(nèi)持有人的權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。

 

該期員工持股計(jì)劃持有人以智力資本投入貢獻(xiàn)參與公司持股計(jì)劃。該期員工持股計(jì)劃資金來(lái)源為公司提取的激勵(lì)基金，依據(jù)2018年度經(jīng)審計(jì)合併報(bào)表利潤(rùn)總額(提取激勵(lì)基金前)的3.125%計(jì)提。

 

來(lái)源：上游新聞

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

員工持股