2017年3月30日，國資委主任肖亞慶在走訪東北國企深化改革轉(zhuǎn)型升級時表示，“1+N”文件體系已基本形成，下一步工作關(guān)鍵是抓落實，要堅持問題導(dǎo)向，實行“一企一策”，切實解決制約國企改革發(fā)展的突出問題。

 

　　政策方向的明確給予了地方政府推動國企改革的方向，遼寧省政府也是在這一時間段開始推進(jìn)國有股份劃轉(zhuǎn)、交易等一系列混改措施。張文魁對經(jīng)濟(jì)觀察報表示，在這一輪地方國企混改中，除了遼寧省通過劃轉(zhuǎn)社保、然后混改的舉措外，其他省份國企混改“破題”并不多。

 

　　祝波善也對經(jīng)濟(jì)觀察報表示，在“1+N”的文件體完善后，地方國企混改的方向也進(jìn)一步清晰，但可供操作的空間也減少了，這一政策體系設(shè)置了包括要防止國有資產(chǎn)流失、要做大做強國企等一系列的國企混改基本原則，在這些原則之下，地方政府在混改中所采用的方式有愈加謹(jǐn)慎的情況。

 

　　“一些地方政府開始選擇用增量部分來做混改，這種方式肯定是可以有效杜絕國有資產(chǎn)的流失，但是也有可能帶來資源的浪費。”祝波善對經(jīng)濟(jì)觀察報表示。

 （文章摘自2017年5月7日《經(jīng)濟(jì)觀察報》）

圖片來源：找項目網(wǎng)

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