A股震蕩下行，不少上市公司的股價(jià)跌至員工持股價(jià)格，也有一部分上市公司的員工持股價(jià)格與當(dāng)下股價(jià)出現(xiàn)較大程度的倒掛。

受訪人士表示，一些上市公司設(shè)立員工持股計(jì)劃是基于與員工利益捆綁、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的考慮，但也不排除個(gè)別上市公司股東是迫于質(zhì)押等壓力的增持。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，今年以來共有61家上市公司發(fā)布了員工持股計(jì)劃預(yù)案，而去年同期這一數(shù)字為75家。

上市公司“力推”

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至6月3日，今年以來共有61家上市公司發(fā)布了員工持股計(jì)劃預(yù)案，其中11家已經(jīng)實(shí)施完成，實(shí)際募集資金最多的是東百集團(tuán)，募集金額為1.38億元。

統(tǒng)計(jì)梳理后注意到，在大部分的員工持股案例中，上市公司的表態(tài)多是：“員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。”

不過，比音勒芬的案例中，控股股東承諾保底：若可分配給員工的最終金額低于其認(rèn)購的本金扣除借款利息后的金額，董事長(zhǎng)對(duì)差值部分補(bǔ)足。

日前，比音勒芬公告，推出第二期員工持股計(jì)劃草案，計(jì)劃擬募集不超過1億元，以回購均價(jià)給予高管及核心人員合計(jì) 900 人限制性股權(quán)。

“此次計(jì)劃激勵(lì)范圍較上期進(jìn)一步擴(kuò)大，且持股價(jià)格與現(xiàn)價(jià)折價(jià)25%，加之董事長(zhǎng)保底，該計(jì)劃將進(jìn)一步提升員工積極性。”招商證券表示。

積極推出員工持股的還有奧士康。2018年4月23日，奧士康公告2018年員工持股計(jì)劃(草案)，擬募集1.1億;但隨后在10月23日公告終止2018年員工持股計(jì)劃。

“股東大會(huì)審議通過本次員工持股計(jì)劃后，資管新規(guī)等監(jiān)管政策和市場(chǎng)融資環(huán)境等情況發(fā)生了較大變化，截止目前未能完成標(biāo)的股票的購買，綜合考慮目前的市場(chǎng)環(huán)境、公司現(xiàn)狀等因素，經(jīng)征求公司職工代表大會(huì)和員工持股計(jì)劃參與人同意后，公司董事會(huì)出于對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，決定終止員工持股計(jì)劃。”

2018年12月，奧士康又拋出一個(gè)資金總額為不超過5180萬元的首期員工持股計(jì)劃。

“員工持股計(jì)劃有助于實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干。”新時(shí)代證券電力設(shè)備與新能源首席開文明稱。

Wind統(tǒng)計(jì)顯示，奧士康一股東質(zhì)押給國(guó)信證券的471萬股，疑似平倉線為43.77元/股，目前奧士康最新股價(jià)為45.07元/股。

“不管對(duì)于上市公司大股東或者員工來說，為了維持質(zhì)押線、預(yù)警線，或者迫于其他壓力號(hào)召員工持股的行為需要注意，不是所有員工持股計(jì)劃都代表對(duì)公司的長(zhǎng)期看好。”上海某受訪機(jī)構(gòu)人士表示。

另外，員工持股計(jì)劃也被用來穩(wěn)定投資者的信心。日前，初靈信息公布第二期員工持股計(jì)劃草案，涵蓋部分董監(jiān)高及骨干員工。

初靈信息此番員工持股計(jì)劃的背后，是全資子公司視達(dá)科 2018 年歸母扣非凈利潤(rùn)為1305萬元，未完成業(yè)績(jī)承諾，計(jì)提商譽(yù)減值準(zhǔn)備5.1億元，導(dǎo)致公司由盈轉(zhuǎn)虧。

價(jià)格倒掛

隨著行情的震蕩下行，陸續(xù)有上市公司的股價(jià)跌至員工持股價(jià)格，甚至出現(xiàn)了較大程度的倒掛。

華孚時(shí)尚公告稱，截至2019年5月31日收盤，華孚時(shí)尚第三期員工持股計(jì)劃已通過集中競(jìng)價(jià)方式累計(jì)購買公司股票1267.7萬股，占公司總股本的0.83%，成交均價(jià)為7.31元/股。

截至6月3日收盤，華孚時(shí)尚股價(jià)報(bào)收7.29元/股。

奧士康公告，截至 2019 年 5 月 31 日收盤，“奧士康科技股份有限公司—第一期員工持股計(jì) 劃”已通過二級(jí)市場(chǎng)購入的方式累計(jì)購買公司股票 595,400 股，占公司總股本的 0.40%，成交均價(jià)約為 48.14 元/股。

截至6月3日收盤，奧士康股價(jià)報(bào)收45.07元/股。

另外，太龍照明的員工持股均價(jià)為14.48元/股，當(dāng)前股價(jià)為14.47元/股。

公開資料顯示，中設(shè)集團(tuán)的員工持股計(jì)劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，即2019年1 月16日至2019年3月5日期間公司回購的股票1723600股，本員工持股計(jì)劃購買回購股票的價(jià)格為回購均價(jià)，即為17.41元/股。

截至6月3日收盤，中設(shè)集團(tuán)股價(jià)為11.7元/股，也就是說員工持股均價(jià)與當(dāng)前股價(jià)倒掛，倒掛幅度約為33%。

“如果員工持股計(jì)劃是基于員工自身對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可，相對(duì)估值來說是低估的;有的時(shí)候是員工對(duì)公司整體不了解，容易受到領(lǐng)導(dǎo)的忽悠，或迫于無奈;如果是基于對(duì)產(chǎn)業(yè)的了解，可能具有一定的參考意義，但這個(gè)參考是相對(duì)長(zhǎng)期而言的，而不是短期的價(jià)格。”一位私募基金人士表示。

6月2日晚間，證監(jiān)會(huì)主席易會(huì)滿亮相《新聞聯(lián)播》時(shí)表示，當(dāng)前上證綜指市盈率為13倍，低于美國(guó)道瓊斯(19倍)、法國(guó)CAC40(19倍)、日經(jīng)225(16倍)、德國(guó)DAX30(16倍)、英國(guó)富時(shí)100(17倍)等全球主要股指，處于歷史低位的市場(chǎng)估值顯示了市場(chǎng)發(fā)展的巨大潛力。市場(chǎng)杠桿融資總額只有1.2萬億，只有2015年的20%，杠桿消化了80%。

來源:第一財(cái)經(jīng)

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

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