根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委官方網(wǎng)站互動(dòng)交流板塊的留言問(wèn)答，針對(duì)《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》的有關(guān)問(wèn)題，國(guó)資委給出回復(fù)如下：

問(wèn)題留言

2016年8月2日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中華人民共和國(guó)財(cái)政部、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)改革2016133號(hào))。

現(xiàn)有某省屬?lài)?guó)家出資企業(yè)下屬控股子公司于上述133號(hào)文生效實(shí)施前已經(jīng)完成員工持股，且當(dāng)時(shí)簽署協(xié)議約定，持股員工自完成工商變更登記之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。現(xiàn)在鎖定期已滿(mǎn)，但因當(dāng)時(shí)簽署的協(xié)議并未約定鎖定期滿(mǎn)之后持股員工向國(guó)有股東轉(zhuǎn)讓所持股份的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，所以現(xiàn)在持股員工向國(guó)有股東轉(zhuǎn)讓所持股份時(shí)是否需要按照133號(hào)文規(guī)定“轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得高于上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值”進(jìn)行?

此外，因當(dāng)時(shí)簽署的協(xié)議約定，鎖定期內(nèi)持股員工如果發(fā)生退休、死亡、死亡的情形，可以繼續(xù)持有，或者由合法繼承人進(jìn)行繼承，未約定鎖定期滿(mǎn)后如何處置，所以現(xiàn)在退休、死亡、死亡的持股員工是否可以繼續(xù)持有?還是需要按照133號(hào)文規(guī)定“持股員工因辭職、調(diào)離、退休、死亡或被解雇等原因離開(kāi)本公司的，應(yīng)在12個(gè)月內(nèi)將所持股份進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓”處理?

該省屬?lài)?guó)家出資企業(yè)下屬控股子公司并未被省國(guó)資委納入前述133號(hào)文中的“國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)”。

國(guó)資委回復(fù)

《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)改革【2016】133號(hào)，簡(jiǎn)稱(chēng)133號(hào)文)提出，已按有關(guān)規(guī)定實(shí)施員工持股的企業(yè)，繼續(xù)規(guī)范實(shí)施。 根據(jù)這一規(guī)定，在133號(hào)文印發(fā)前已經(jīng)實(shí)施員工持股的國(guó)有企業(yè)，凡符合《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工持股、投資的意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)改革【2008】139號(hào))等員工持股政策規(guī)定、履行過(guò)相關(guān)審批程序的，可以繼續(xù)規(guī)范實(shí)施，不要求必須按照133號(hào)文重新調(diào)整。 企業(yè)也可以結(jié)合實(shí)際情況，充分借鑒133號(hào)文有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工持股工作進(jìn)行完善。

來(lái)源:國(guó)資管理

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

員工持股