報(bào)告認(rèn)為，隨著政策的完善及實(shí)踐中的探索，近年來國有控股上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)置的靈活性及實(shí)施的成功率均有所上升，但與民營企業(yè)相比，仍存在審批時(shí)間較長、限制較多等問題，目前國有控股上市公司企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵積極性及激勵效果較民營企業(yè)還有差距，建議國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)一步完善審批流程，適當(dāng)放權(quán)，提高審批效率：政策上，在保證國有資產(chǎn)保值增值的條件下降低國有控股上市公司股權(quán)激勵實(shí)施的門檻，如授予條件、業(yè)績考核設(shè)置及個量分配收益上限等適當(dāng)放寬，以保證股權(quán)激勵實(shí)施的有效性。

 

（文章摘2017奶奶7月11日《國資智庫》作者：金琳）

圖片來源：找項(xiàng)目網(wǎng)

上市公司股權(quán)激勵